Como posso melhorar o moral dos funcionários?

Melhorar o moral dos funcionários beneficia todos os envolvidos em um local de trabalho. Aumentar o moral dos funcionários significa que as pessoas se orgulharão de seu trabalho, chamarão doentes com menos frequência e serão mais produtivas. Funcionários mais felizes significam empregadores mais felizes, já que o empregador não perderá dinheiro devido à ineficiência e ao tempo perdido. Melhorar o moral dos funcionários pode ser realizado com bastante facilidade.

A maioria das pessoas prospera ao se sentir apreciada. Você pode melhorar o moral dos funcionários, mostrando sua apreciação de maneiras simples, como recompensar um funcionário dizendo: "Trabalho bem feito" ou "obrigado pelo bom trabalho". É um erro grave por parte dos empregadores interagir apenas com seus trabalhadores quando há um problema. Um sorriso caloroso e uma consulta sincera sobre como alguém está, por sua vez, motivarão os funcionários. Conhecer os nomes das pessoas e personalizar o ambiente de trabalho inspira os funcionários a WanT para ajudá -lo.

Incentivar a interação social entre os funcionários e a resolução imediatamente de conflitos é outra maneira de melhorar o moral dos funcionários. Eventos sociais, como piqueniques de escritório e jogos de softball, criam uma sensação de camaradagem entre os funcionários. A interação social influencia positivamente a cooperação e um entusiasmo geral em vir trabalhar todos os dias. O isolamento, por outro lado, causa depressão e falta de motivação.

Outra maneira de melhorar o moral dos funcionários é oferecer incentivos de recompensa. Um trabalho bem feito pode ser recompensado com um cartão -presente ou um bônus em dinheiro. Essa recompensa pode ser uma surpresa para os funcionários que a ganham, ou pode ser anunciada como uma espécie de jogo ou concurso. Ter o objetivo de trabalhar para isso beneficia diretamente o funcionário pode ajudar a criar entusiasmo, o que tende a ser contagioso.

Um fator muito importante para melhorar o moral dos funcionários é o ambiente de trabalho.Pesquisas psicológicas mostram que a atmosfera afeta muito e afeta diretamente o nível de motivação e o sentimento de bem -estar dos funcionários em um local de trabalho. Quando possível, fornecer móveis confortáveis ​​e esteticamente agradáveis ​​é uma maneira que os pesquisadores sugerem motivar as pessoas. Iluminação, flores e obras de arte também podem ajudar a melhorar o moral dos funcionários.

Obviamente, fornecer uma atmosfera agradável nem sempre é possível, por exemplo, em fábricas ou oficinas de reparo. Nesses tipos de ambientes, oferecer uma agradável sala de descanso ou área de relaxamento ajuda a melhorar o moral. Em qualquer ambiente de trabalho, condições seguras e confortáveis ​​melhoram o moral dos funcionários, dando aos trabalhadores uma sensação razoável de segurança.