Hur kan jag förbättra medarbetarnas moral?
Att förbättra medarbetarnas moral gynnar alla som är involverade på en arbetsplats. Att öka medarbetarnas moral innebär att människor kommer att vara mer stolta över sitt arbete, ringa sjuka in ofta och vara mer produktiva. Lyckligare anställda betyder lyckligare arbetsgivare, eftersom arbetsgivaren inte kommer att förlora pengar på grund av ineffektivitet och förlorad tid. Att förbättra medarbetarnas moral kan åstadkommas ganska enkelt.
De flesta människor trivs med att känna sig uppskattade. Du kan förbättra medarbetarnas moral genom att visa din uppskattning på enkla sätt, till exempel att belöna en anställd genom att säga "bra jobb" eller "tack för det goda arbetet." Det är ett allvarligt misstag från arbetsgivarnas sida att bara interagera med sina arbetare när det finns problem.
Ett annat sätt att visa uppskattning och öka medarbetarnas moral är genom att vara vänlig och intresserad av dina anställda. Ett varmt leende och en uppriktig fråga om hur man gör kommer i sin tur att motivera de anställda. Att känna till människors namn och anpassa arbetsmiljön inspirerar anställda att vilja hjälpa dig.
Att uppmuntra social interaktion mellan anställda och omedelbart lösa konflikter är ett annat sätt att förbättra medarbetarnas moral. Sociala evenemang som kontor picknick och softball spel skapar en känsla av kamratskap mellan anställda. Social interaktion påverkar positivt samarbetet och en allmän entusiasm om att komma till jobbet varje dag. Isolering å andra sidan orsakar depression och brist på motivation.
Ett annat sätt att förbättra medarbetarnas moral är att erbjuda belöningsincitament. Ett bra jobb kan belönas med ett presentkort eller en kontantbonus. Denna belöning kan komma som en överraskning för de anställda som tjänar den, eller den kan tillkännages som ett slags spel eller tävling. Att ha ett mål att arbeta mot det som gynnar medarbetaren direkt kan hjälpa till att skapa entusiasm, som tenderar att vara smittsam.
En mycket viktig faktor för att förbättra medarbetarnas moral är arbetsmiljön. Psykologisk forskning visar att atmosfären i hög grad och direkt påverkar motivationsnivån och känslan av välbefinnande hos de anställda på en arbetsplats. När det är möjligt är att tillhandahålla bekväma och estetiskt tilltalande möbler ett sätt som forskare föreslår för att motivera människor. Belysning, blommor och konstverk kan också bidra till att förbättra de anställdas moral.
Uppenbarligen är det inte alltid möjligt att tillhandahålla en trevlig atmosfär, till exempel i fabriker eller verkstäder. I dessa typer av miljöer, att erbjuda ett trevligt pausrum eller avkopplingsområde hjälper till att förbättra moral. I alla arbetsmiljöer förbättrar säkra och bekväma förhållanden medarbetarnas moral genom att ge arbetarna en rimlig känsla av säkerhet.