Wie kann ich die Moral der Mitarbeiter verbessern?
Verbesserung der Moral der Mitarbeiter Vorteile allen, die an einem Arbeitsplatz beteiligt sind. Die Steigerung der Moral der Mitarbeiter bedeutet, dass die Menschen mehr stolz auf ihre Arbeit sind, seltener krank sind und produktiver sind. Glücklichere Arbeitnehmer bedeuten glücklichere Arbeitgeber, da der Arbeitgeber aufgrund von Ineffizienz und Zeit nicht mehr Geld verliert. Die Verbesserung der Moral der Mitarbeiter kann ziemlich leicht erreicht werden. Sie können die Moral der Mitarbeiter verbessern, indem Sie Ihre Wertschätzung auf einfache Weise zeigen, z. B. die Belohnung eines Mitarbeiters, indem Sie "gut gemacht" oder "Danke für die gute Arbeit" sagen. Es ist ein schwerwiegender Fehler der Arbeitgeber, nur dann mit ihren Arbeitnehmern zu interagieren, wenn es ein Problem gibt. Ein warmes Lächeln und eine aufrichtige Anfrage darüber, wie man es tut, motiviert die Mitarbeiter. Das Kennen der Menschen und die Personalisierung des Arbeitsumfelds inspiriert die Mitarbeiter zu WANt hilft Ihnen. Soziale Veranstaltungen wie Büropicknicks und Softballspiele schaffen ein Gefühl der Kameradschaft zwischen Mitarbeitern. Die soziale Interaktion beeinflusst positiv die Zusammenarbeit und eine allgemeine Begeisterung, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Isolation hingegen verursacht Depressionen und mangelnde Motivation.
Eine andere Möglichkeit, die Moral der Mitarbeiter zu verbessern, besteht darin, Belohnungsanreize zu bieten. Ein gut erledigter Job kann mit einer Geschenkkarte oder einem Bargeldbonus belohnt werden. Diese Belohnung kann den Mitarbeitern, die sie verdienen, überraschen, oder sie kann als eine Art Spiel oder Wettbewerb bekannt gegeben werden. Das Ziel zu haben, auf diese direkt zu arbeiten, kann der Mitarbeiter dazu beitragen, Begeisterung zu schaffen, was tendenziell ansteckend ist.
Ein sehr wichtiger Faktor bei der Verbesserung der Moral der Mitarbeiter ist das Arbeitsumfeld.Die psychologische Forschung zeigt, dass die Atmosphäre stark und direkt das Motivationsniveau und das Wohlbefinden der Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz beeinflusst. Wenn möglich, ist die Bereitstellung komfortabler und ästhetisch ansprechender Möbel eine Möglichkeit, wie Forscher Menschen motivieren. Beleuchtung, Blumen und Kunstwerke können auch dazu beitragen, die Moral der Mitarbeiter zu verbessern.
Eine angenehme Atmosphäre ist natürlich nicht immer möglich, beispielsweise in Fabriken oder Reparaturwerkstätten. In solchen Umgebungen hilft das Bieten eines angenehmen Unterbrechungsraums oder eines Entspannungsbereichs zur Verbesserung der Moral. In jedem Arbeitsumfeld verbessern sichere und komfortable Bedingungen die Moral der Mitarbeiter, indem sie den Arbeitnehmern ein angemessenes Sicherheitsgefühl geben.