Jaké jsou různé typy porušování obchodní etiky?
Mezi mnoha typy porušování obchodních etik patří ty, které vytvářejí nepřátelské podnikatelské prostředí, jako je zastrašování nebo sexuální obtěžování pracovníků. Krádež, lhaní a nesprávné spravování jsou zahrnuty mezi etickými řediteli, kteří jsou někdy zlomeni v obchodním světě. Porušení mnoha základních obchodních etik, jako je odposlechy a úplatkářství, je nejen považováno za špatné obchodní chování, ale také nezákonné ve většině jurisdikcí. Pokud však dojde k porušení etiky obchodní etiky, opak je obecně pravdivý a společnosti odhalily, že zlomené základní obchodní hodnoty mají tendenci zažívat veřejný odpor. Vzhledem k tomu, že ignorování firemní etiky může být nezákonné, některé společnosti a obchodní vedoucí pracovníci nakonec budou žalovat nebo obdržet vězení za porušení. Existuje proto obchodní etika viola, které pouze porušují dříve zavedený obchodní zákon, jako jsou kolegové krádež klientů, zatímco další porušení jsou ve skutečnosti trestné činy. V těchto případech je soud často žádán, aby rozhodl, zda k porušení došlo nebo ne. V rané historii sdílení hudby byla otázka etiky a zákonnosti sdílení hudebních souborů přes internet jedním z takových příkladů, kdy akce stránek věnovaných této praxi viděli mnozí, aby se zapojili do porušování podnikové etiky a byli ponecháni soudům, aby se rozhodli.
Není neobvyklé, že podniky zavede svůj vlastní etický kodex, o kterém se očekává, že zaměstnanci budou dodržovat. I když ignorování takové etiky může být příčinou propuštění, tento typ nemusí být nutně nezákonný. Příklad tohoto typu porušení může včetněDva zaměstnanci stejného postavení v rámci organizace zapojené do konsensuálního romantického vztahu, přestože souhlasí s tím, že tak neučiní podle etických standardů společnosti. Porušení obchodní etiky, jako je toto, často vede k propuštění jednoho nebo obou zaměstnanců, ale obvykle nevyžadují, aby byl zaměstnanec trestně stíhán.
Porušení obchodní etiky, jako je diskriminace, porušení bezpečnosti, špatné pracovní podmínky a rozdávání vlastnických informací, často vedou k žalobě proti pachateli. Když jsou úspěšné, peněžní škody jsou obvykle odměněny oběti, aby odradily další porušení. Ve snaze zajistit, aby nedošlo k porušení obchodních etik, etická očekávání jsou vytištěna a distribuována vedoucím a zaměstnancům společnosti.