さまざまな種類のビジネス倫理違反は何ですか？

多くの種類のビジネス倫理違反の中には、労働者の脅迫やセクシャルハラスメントなど、敵対的なビジネス環境を作り出すものです。盗み、嘘、および誤った資金は、ビジネスの世界で時々壊れている倫理的原則に含まれています。盗聴や贈収賄など、多くの中核的なビジネス倫理の違反は、ビジネス行動が貧弱であると考えられているだけでなく、ほとんどの管轄区域でも違法です。ただし、ビジネス倫理違反が発生した場合、反対は一般的に真実であり、企業はコアのビジネス価値を破ったことが明らかになったことが明らかになりました。さらに、企業倫理を無視することは違法である可能性があるため、一部の企業や経営幹部は訴えられたり、違反の刑務所を受け取ったりすることになります。したがって、ビジネス倫理ヴィオラがありますクライアントを盗む同僚など、以前に確立されたビジネスコードを破るだけであるのに対し、他の違反は実際には刑事犯罪です。これらの場合、裁判所はしばしば違反が発生したかどうかを決定するよう求められます。音楽共有の初期の歴史の中で、倫理の問題とインターネット上で音楽ファイルを共有する合法性は、この慣行に専念しているサイトの行動が多くの人にビジネス倫理違反に従事していると見なされ、決定するために裁判所に任されていた。

企業が独自の倫理規範を確立することは珍しいことではありません。そのような倫理を無視することは解雇の原因かもしれませんが、このタイプは必ずしも違法ではありません。このタイプの違反の例に含まれる場合があります企業の倫理基準に従ってそうしないことに同意しているにもかかわらず、合意に基づいたロマンチックな関係に従事する組織内で同じステータスの2人の従業員をdeする。このようなビジネス倫理違反は、多くの場合、1人または両方の従業員が解雇されますが、通常、どちらの従業員も犯罪的に起訴されることを要求しません。

差別、安全違反、労働条件の悪さ、独自の情報を提供するなどのビジネス倫理違反は、しばしば犯罪者に対する訴訟を起こすことができます。成功した場合、金銭的損害は通常、さらなる違反を思いとどまらせるために被害者に報酬を与えられます。ビジネス倫理違反が発生しないことを保証するために、倫理的期待が印刷され、会社の幹部と従業員に配布されます。