Jaké jsou účinky outsourcingu?

Outsourcing je akt uzavření interních obchodních funkcí pro externí třetí strany mimo společnost. Ačkoli termín „outsourcing“ se může technicky odkazovat na jakékoli externí smluv, obvykle se týká uzavření služeb levnějším poskytovatelům, zejména těm, které se nacházejí v méně rozvinutých zemích. Účinky outsourcingu jsou daleko dosahující a zákon má negativní důsledky i výhody. Pro společnost, která outsourcuje pracovní místa, mu zákon umožňuje snížit náklady, což by mohlo vést ke zvýšeným ziskům a umožnit mu, aby se vyhnul podnikání. Míra nezaměstnanosti v regionu nebo zemi této společnosti se zvýší, což možná poškodí její ekonomiku, ale opačné účinky jsou vidět v zemi, kde jsou najati pracovníci třetích stran. Tyto země by se také mohlyLaxní předpisy, které mohou snížit poplatky a zvýšit produkci pracovníků. Tyto laxní předpisy mohou zahrnovat neexistující nebo omezené pracovní zákony, jako je například žádný mandát přesčasy a delší pracovní týden.

Účinky outsourcingu na spodní hranici společnosti jsou jednoduché: snižuje náklady. Nižší náklady na práci obvykle umožňují společnosti dosáhnout většího zisku, protože utrácí méně za práci než ve své vlastní zemi nebo v jiné rozvinuté zemi. Účinky outsourcingu také dosahují dále do ekonomiky jedné země.

V méně rozvinuté zemi patří dopady outsourcingu hospodářský růst a vytvoření nových průmyslových odvětví v oblastech, které jinak mají nedostatek pracovních míst. Účinky outsourcingu na zemi původu společnosti jsou však obecně negativní. Společnost outsourcingová svou práci, takže si nenajímá místní zaměstnance, což může přispětna míru nezaměstnanosti země.

V některých případech lze tyto negativní účinky vidět přímo, když společnost uzavře továrnu nebo operační centrum a přesune jednotku do méně rozvinuté země, někdy posílá mnoho místních pracovníků přímo na linii nezaměstnanosti. Tento akt je někdy označován jako „přepravní práce v zahraničí“, ačkoli pracovníci třetích stran nemusí být v zámoří. V jiných případech by se společnost mohla rozhodnout rozšířit své operace do méně rozvinuté země, než aby se ve své domovské zemi rozšířila.

Společné služby, které jsou kandidáty na outsourcing, zahrnují tovární práci, zákaznický servis a inženýrství, i když jiné služby nejsou osvobozeny. V případě tovární práce může být rozhodnutí o outsourcingu ovlivnit předpisy kvality ovzduší a environmentálními předpisy v méně rozvinuté zemi. To je navíc k celkovým nižším nákladům na práci.

Zastánci outsourcingu tvrdí, že praxe umožňuje společnostem zůstat životaschopnéa soutěžit v globální ekonomice. Mohou také tvrdit, že při outsourcingu jsou schopni udržet své náklady nízké. To by mohlo pomoci udržet nízké ceny pro danou produkt nebo službu, ačkoli mnoho lidí tvrdí, že tyto úspory mají tendenci jít přímo na spodní hranici společnosti.