Co jsou to práce?

Potvrzení práce jsou pozitivní prohlášení, které říká, že ve vztahu k pracovnímu prostředí nebo úkolech. Měli by pomáhat pracovníkům udržovat pozitivní pohled na to, kde pracují a co dělají. Někteří podnikatelé se domnívají, že tento pozitivní pohled ovlivňuje produktivitu. Myšlenka je taková, že aby bylo možné skutečně fungovat práce, musíme opakovat prohlášení, aby ho podvědomí přijalo. Neexistuje však žádný správný nebo nesprávný čas na opakování. Mnoho lidí si užívá opakování svých pracovních potvrzení před začátkem svých směn, ale říkat, že po práci je může také zaměřit jakékoli negativní pocity, které posun mohl vytvořit.

Hlavním problémem s potvrzením práce je to, že jednoduše říká, že pouze potvrzení nezaručuje, že se člověk bude cítit lépe o své práci. Pokud člověk vědomě nebo podvědomě věří něčemu, co běžíNa rozdíl od tvrzení práce může mysl odmítnout koncept prohlášení. To znamená, že aby byla užitečná práce, musí být osoba opakující potvrzení na určité úrovni ochotna přijmout potvrzení jako pravdu.

Na intrapersonální úrovni, potvrzení práce někdy pomáhá pracovníkům snížit nebo eliminovat stres související s jejich prací. Snížení nebo eliminace stresu má fyzicky dopad na pracovníky v některých případech, protože stres je spojen se zdravotními problémy, jako je vysoký krevní tlak, migréna a únava. Společnosti často podporují používání potvrzení práce, protože zdravější pracovníci se překládají do méně zmeškaných pracovních dnů a nižší náklady na pojištění.

Potvrzení práce může také ovlivnit mezilidské vztahy v práci. Když se člověk stane pozitivnějším v důsledku toho, že provádí potvrzení, často zacházejí s ostatnímivyšší stupeň úcty. Fungují dobře v týmech a jsou otevřené. Při pokusu o řešení problémů se pozitivní pracovníci snadno nepřiznávají porážku a pokusí se podívat se mimo krabici, aby našli řešení. To je dobrá věc z hlediska společnosti, protože firma nemusí trávit tolik času nebo peněz na řešení konfliktů.

Když jsou pracovníci zdraví a dobře pracují s ostatními, může se produktivita zvýšit v podnikání. Zvýšená produktivita se zase může promítnout do zvýšeného příjmu a zisku. To někdy může znamenat rozdíl mezi firmou přežívajícím a nutností složit.

Neexistuje žádné potvrzení ani soubor potvrzení, které je nejlepší. Každý pracovník má různé přesvědčení a pracovní úkoly, takže práce musí být přizpůsobena situaci. Například řidič kamionu může použít „nic mě zpomalí na silnici“ jako potvrzení, zatímco lékař může použít něco jako „to, co vidím u mých pacientů, mě naučí více o trpělivosti aD lidstvo. „Jediným skutečným požadavkem je, aby potvrzení mělo vyjádřit něco, co by se pracovník chce stát nebo stát se realitou.