Co je firemní hierarchie?
Firemní hierarchie popisuje typ struktury moci zavedené v organizaci. Termín firemní hierarchie se často používá ve vztahu ke způsobu, jakým jsou různé pozice a uvažovaná organizace uspořádány od nejnižšího po nejvyšší na organizačním žebříčku. Většina společností obvykle sleduje podobný formát, což znamená, že obvykle mají generálního ředitele (CEO) na čele záležitostí, po kterém následuje zástupce a další identifikované pozice v organizaci, jak to vyžaduje typ odvětví a cíle organizace. Některé společnosti také mají předsedu, který slouží jako jakási loutka, pokud jde o fungování společnosti. Ve většině případů může být takovým předsedou vlastník podniku, který najal ostatní zaměstnance, aby podnikali jeho jménem.
Jak bylo uvedeno výše, uznávanou osamělou postavou v horní části hierarchie je generální ředitel společnosti, který může mít jednoho nebo více zástupců nebo viceprezidentů jako další skupinu lidí v pořadí podle firemní hierarchie. Jedním opravdu zajímavým faktorem v podnikové hierarchii je skutečnost, že zaměstnanci, kteří tvoří spodní příčky, jsou mnohem početnější a jejich pozice nejsou tak specializované nebo lidský kapitál jako ty nad nimi, což znamená, že struktura podnikové hierarchie se začíná ztrácet čím blíže se dostane na vrchol, protože tato čísla jsou mnohem menší. Například, generální ředitel je jeden jednotlivec následovaný zástupcem nebo několika zástupci, následovanými dalšími lidmi ve společnosti, kteří byli umístěni na pozice, které jsou těsně pod postavením poslanců.
Určení přesného umístění jednotlivců v hierarchii závisí na konkrétním odvětví a typu společnosti. Například typ podnikové hierarchie v ocelárně se bude podstatně lišit od typu podnikové hierarchie v právnické firmě, i když pouze v popisu jednotlivců, kteří tvoří firemní žebřík, a jejich povinností. Advokátní kancelář by mohla mít vedoucího partnera nebo partnery, následované juniorskými partnery, spolupracovníky atd., Zatímco ocelárna může mít generálního ředitele následovaného viceprezidentem, generálním ředitelem závodu atd.