企業の階層とは何ですか？

企業の階層は、組織内の電力構造のタイプを説明しています。多くの場合、企業の階層という用語は、検討中のさまざまなポジションと組織が、組織のはしごで最も低いものから最高に配置される方法を参照して使用されます。ほとんどの企業は通常、同様の形式に従います。つまり、通常、業界内の副官（CEO）が担当者（CEO）があり、産業の種類と組織の目的によって必要な副職種やその他の特定された地位があります。一部の企業には、会社の運営に関して一種の姿として役立つ会長もいます。ほとんどの場合、そのような議長は、他の従業員を雇って自分に代わってビジネスを運営するビジネスの所有者である可能性があります。

前述のように、hieraの上部にある唯一の唯一の姿Rchyは会社のCEOであり、企業階層の順序で次の人々のセットとして1人以上の代理人または副大統領を抱えることがあります。企業の階層の非常に興味深い要因の1つは、下位のラングを形成する従業員がはるかに多く、その地位はそれらの上にあるものほど専門的または人的資本集約的ではないという事実です。つまり、企業の階層の構造は、それらの数字がはるかに少ないため、トップに近づき始めます。たとえば、CEOは1人の個人に続いて、代理人または数人の代理人が続き、その後、代理人のすぐ下にある立場に置かれた企業の他の人々が続きます。

階層における個人の正確な配置の決定は、特定の業界と会社の種類に依存します。たとえば、鉄鋼生産プラントの企業階層の種類は、法律の企業階層の種類とは大きく異なります企業は、企業のはしごとその義務を構成する個人の説明においてのみです。法律事務所には上級パートナーまたはパートナーが続くことができ、ジュニアパートナー、アソシエイトなどが続くことができましたが、鉄骨工場にはCEOが続くと、副社長、一般的な工場マネージャーなどがあります。