Vad är företagshierarki?
Företagshierarkin beskriver typen av maktstruktur på plats i en organisation. Ofta används termen företagshierarki med hänvisning till hur de olika positionerna och organisationen som behandlas ordnas från det lägsta till det högsta på organisationsstegen. De flesta företag följer vanligtvis ett liknande format, vilket innebär att de vanligtvis har en verkställande direktör (VD) i spetsen följt av en suppleant och andra identifierade positioner inom organisationen, vilket krävs av branschens typ och organisationens mål. Vissa företag har också en ordförande som fungerar som ett slags figurhuvud när det gäller företagets verksamhet. I de flesta fall kan en sådan ordförande vara ägaren till verksamheten som anlitade de andra anställda för att driva verksamheten för hans eller hennes räkning.
Som nämnts tidigare är den erkända ensamma siffran högst upp i hierarkin verkställande direktören för företaget, som kan ha en eller flera suppleanter eller vice ordförande som nästa uppsättning personer i ordningen för företagshierarkin. En riktigt intressant faktor i företagshierarkin är det faktum att de anställda som bildar de nedre delarna är mycket fler och deras positioner inte är lika specialiserade eller humankapitalintensiva som ovanstående, vilket innebär att strukturen i företagshierarkin börjar tunna ut ju närmare det kommer toppen eftersom dessa siffror är mycket mindre. Till exempel är verkställande direktören en person följt av en suppleant eller flera suppleanter, följt av andra personer i företaget som har placerats i positioner som ligger precis under suppleanterna.
Bestämningen av den exakta placeringen av individer i hierarkin beror på den specifika branschen och typen av företag. Till exempel kommer typen av företagshierarki i en stålproduktionsanläggning att skilja sig väsentligt från typen av företagshierarki i ett advokatbyrå, om bara i beskrivningen av de individer som utgör företagsstegen och deras uppgifter. Advokatbyrån kan ha en äldre partner eller partners, följt av juniorpartners, associerade och så vidare, medan stålverket kan ha en verkställande direktör följt av en vice verkställande direktör, verkställande direktören etc.