Jak se mohu stát náborářem smlouvy?
Chcete -li se stát náborářem smluv, obvykle budete potřebovat nějaké zkušenosti s lidskými zdroji a nábor a také schopnost prodávat sebe a své služby. V mnoha případech se můžete připravit na svou kariéru jako náborového pracovníka smluv tím, že pracujete pro pracovní agenturu nebo v rámci personálu společnosti nebo oddělení lidských zdrojů. Když získáte zkušenosti s identifikací a najímáním kandidátů, budete lépe vybaveni, abyste sloužili jiným společnostem poté, co se stanete náborovým pracovníkem smlouvy. Obvykle je pro vaše výhody mít alespoň bakalářský titul v oboru související s komunikací nebo v oblasti komunikace a postgraduální titul může zvýšit vaši důvěryhodnost. Budete také muset buď spolupracovat s agenturou pro zaměstnanost, která dokáže spravovat obchodní aspekt vašeho náborového podnikání nebo rozvíjet silné dovednosti v oblasti samostatně výdělečné činnosti. Zatímco mnoho podniků zaměstnává in-hOuse náboráři, jiní raději pracují s dodavatelem na úsporu peněz. Například menší společnosti nemusí být potřeba zaměstnance na plný úvazek, který se specializuje na nábor. Poté, co se stanete náborovým pracovníkem smlouvy, možná budete muset tvrdě pracovat na rozvoji vztahů s mnoha z těchto malých až středních společností, aby vás najali, když potřebují náborové služby.
Pokud jste v současné době ve škole a chcete se nakonec stát náborářem smluv, možná budete chtít připravit své studium a kariérní plány na lidské zdroje a personální správu. Pro vás mohou být velmi užitečné obchodní, marketingové a komunikační kurzy. Pronásledujte stáž v personální nebo náborové firmě nebo v oddělení lidských zdrojů v oboru, abyste získali nějaké zkušenosti s najímáním a správou zaměstnanců v reálném světě.
V některých případech můžete být schopni získat práci na základní úrovni při náboru nebo sTAFFING FIRM. Může to být skvělá příležitost zaměřit se na učení podnikání při náboru nových zaměstnanců. Jinak vám práce v oddělení lidských zdrojů v podnikání může pomoci pochopit potřeby firmy, které nakonec sloužíte poté, co se stanete náborovým pracovníkem smlouvy.
Jakmile máte pod pásem několik let zkušeností, můžete se rozhodnout zahájit vlastní podnikání. Možná budete moci pracovat s personální agenturou jako nezávislý dodavatel. Významnou výhodou pro práci s personální agenturou je to, že agentura vás může spojit se společnostmi a řešit problémy, jako je fakturaci. Časem však můžete rozvíjet své pověsti a obchodní dovednosti, abyste již nepotřebovali služby zaměstnanecké agentury a zvládli všechny aspekty vašeho podnikání sami.