Co jsou Interview Puzzles?

Někteří zaměstnavatelé používají hádanky z pohovoru jako mechanismus pro screening uchazečů o zaměstnání. Hádanky obvykle sestávají z hádanek nebo matematických problémů, které mají za cíl otestovat logické a kvantitativní dovednosti uchazečů. V některých případech se hádanky používají k určení toho, jak žadatel řeší složité problémy a funguje ve stresu. Interview hádanky jsou běžnější v technologickém průmyslu a mohou být použity k vyloučení uchazečů před i během procesu pohovoru.

Zaměstnavatelé používají pohovory k určení, zda je uchazeč vhodný pro konkrétní úkoly v zaměstnání. Pokud například softwarová společnost obdrží velké množství aplikací od vývojářů softwaru, může žadatele odfiltrovat a požádat je, aby vyřešili konkrétní programovací puzzle. Ti, kteří úspěšně dokončili hádanku, obvykle přistoupí k řešení složitější otázky, což nakonec povede k menšímu počtu uchazečů, kteří pak dostanou osobní pohovory.

Během pohovoru může zaměstnavatel použít puzzle k určení, jak žadatel jde o řešení problémů. Jak rychle žadatel řeší problémy a kroky, které k tomu činí, mohou být důležitými znaky vhodnosti pro konkrétní pozici. Někteří zaměstnavatelé a tazatelé se domnívají, že hádanky s pohovory jsou přesnějším údajem o dovednostech a schopnostech žadatele, než informace o životopisu nebo odpovědi na minulé úspěchy.

Rozhovory s hádkami se někdy používají k posouzení toho, jak se žadatel zabývá situacemi na pracovišti. Například požadavek, aby se vyřešil nejednoznačný hádanek, může být menší o nalezení správné odpovědi a více o tom, jak jednotlivec řeší nejistotu. V jiných případech může být po žadateli, aby vyřešil velmi složitou skládačku v časových omezeních, způsob, jakým zaměstnavatel posoudí, jak dobře žadatel zvládá situaci pod vysokým tlakem.

Typické hádanky s pohovory se liší v závislosti na konkrétním odvětví, zaměstnavateli a tazateli. Rozhovor pro výzkumnou pozici by se mohl zeptat uchazeče, kolik flebotomistů existuje na světě a jak by určoval odpověď. Výrobce elektroniky se může zeptat žadatele, jak by naprogramoval dálkové ovládání televize tak, aby zapnulo i jiné domácí spotřebiče.

Efektivní reakce na puzzle rozhovor vyžaduje spoléhání se na vlastní silné stránky a nabyté dovednosti. Lidé obecně přemýšlejí jasněji a lépe, když jsou uvolněni, proto se před pohovorem doporučuje přiměřený odpočinek. V případech, kdy je cílem tazatele posoudit, jak žadatel řeší trikové otázky nebo stresující podmínky, je pro dosažení skutečné a účinné odpovědi důležité vyladění záměru tazatele.