Co je psychometrik?

Psychometrik měří a analyzuje osobnostní charakteristiky, inteligenci, schopnost a názory. Rovněž studuje životaschopnost testovacích postupů, analyzuje výsledky a vyvíjí nové a vylepšené testovací techniky a přístupy. Psychometrici jsou někdy také psychology, ale často jsou také zaměstnáni v oblasti rozvoje vzdělávání nebo lidských zdrojů.

Nejdříve psychometrické testy se zaměřily na měření lidské inteligence a byly běžně známy jako IQ testy. Od té doby psychometrici rozšířili testovací oblast tak, aby měřili úroveň akademických úspěchů, osobnostní rysy a názory. S postupujícím technologickým vývojem se mnoho testů provádí a vyhodnocuje online. Psychometrici mohou ve svých hodnoceních používat zavedené testy nebo vypracovat přizpůsobená hodnocení pro společnosti, které se snaží posoudit specifické vlastnosti nebo objevit konkrétní typy znaků.

Psychometrik může přímo provádět testy, analyzovat výsledky a konzultovat s klienty důsledky údajů. Práce může zahrnovat přezkoumání testovacích materiálů a postupů a doporučení zlepšení a revizí. Psychometrici si pravidelně vyměňují zkušenosti a nápady, aby zlepšili techniky hodnocení a analytické postupy.

Pro tuto pozici se obecně vyžaduje magisterský nebo doktorský titul; zaměření zaměření může být psychometrie, ale přijatelné míry také zahrnují statistiku, pedagogickou psychologii, měření vzdělání nebo psychologické měření, pokud možno s koncentrací v kvantitativní analýze nebo statistickém modelování. Pro konkrétní odvětví, která hodnotí a certifikují zaměstnance pro specializovaná pracovní místa vyžadující vysoce rozvinuté osobnostní rysy, jako je vytrvalost, přizpůsobivost nebo statečnost, může být vyžadováno další školení nebo zkušenosti.

Kromě formálního vzdělávání musí mít úspěšný psychometrik výjimečné komunikační dovednosti. Budování důvěry s testovanými subjekty se širokou škálou osobností a pozadí je nezbytné pro přesné testování a analýzu. Je žádoucí dobrý vztah s kolegy z průmyslu a spolupracovníky, protože otevřená výměna názorů na pokrok a změny ve vědě je prospěšná. Psychometrici také běžně pracují v týmech v testovacích prostředích a spolupracují na společenských vědách a výzkumných projektech.

Protože psychometrika je neustále se vyvíjejícím oborem, musí být výzkumné dovednosti psychometrika akutní a přesné. Pro úspěch jsou navíc nezbytné schopnosti plánování a implementace projektu a plus v matematice a statistickém výkaznictví je plus. Pravidelně jsou vyžadovány podrobné zprávy o předmětech, metodikách a výsledcích testů, které vyžadují dobrou znalost písemné komunikace.

Psychometrici hrají hlavní roli při studiu a analýze lidského chování. Jejich zjištění pomáhají společnostem najmout lidi, kteří se nejlépe hodí pro určité pozice. Potenciální zaměstnanci mohou těžit z testů, které odhalí, jaké prostředí nejlépe předvádí své dovednosti. Čím více společností a průmyslových odvětví začleňuje do svých lidských zdrojů psychometriku, roste potenciál pro zvýšení produktivity a šťastnější zaměstnavatelé a zaměstnanci.