Co je to test schopnosti?
Test způsobilosti je test, který je navržen tak, aby předpovídal budoucí úspěch testu. Spíše než testování znalostí jsou testy způsobilosti navrženy tak, aby testovaly vrozené dovednosti a schopnost učení a získávání nových dovedností. Tyto testy se používají v celé řadě nastavení, od škol po agentury pro umístění zaměstnání. Stejně jako mnoho testů, které jsou navrženy tak, aby generovaly standardizované výsledky, jsou testy způsobilosti někdy kritizovány, protože takové testy mohou obsahovat zkreslení, které lidem v některých skupinách ztěžují projít testem. Testovací pracovník nemusí mít znalosti v určité oblasti, aby provedl obecný test schopnosti, ale on nebo ona musí mít základní vzdělání, aby čtení porozumění a matematické problémy nebylo příliš obtížné. Test způsobilosti také vyžaduje, aby se testovací pracovník poučil jako test dovednosti z testuVýtěžek, náročné dovednosti myšlení za běhu. Například počítačové programátoři mohou provést testy způsobilosti, které prozkoumají jejich programovací dovednosti a tlačit je, aby v průběhu testu vyzvedly a aplikovaly nové dovednosti. Testy způsobilosti mohou být také navrženy tak, aby odhalily vhodnosti testovacího činidla pro konkrétní povolání. Agentury pro umístění zaměstnanosti, poradci a někteří zaměstnavatelé používají tyto typy testů způsobilosti k umístění lidí do kariéry, kde se vejdou.
Řada testů bezplatných schopností je k dispozici online, obvykle zaměřené na lidi, kteří mají zájem o testování schopnosti, aby prozkoumali možné nové kariéry. Tyto testy jsou poměrně snadné dokončit a mohou se lišit délkou od několika minut do přes hodinu. Některé společnosti mohou používat test online aptitude jako náborový nástroj,Nabízení výpisů pracovních míst lidem, kteří dokončili test nebo žádali lidi, aby tyto testy dokončili jako součást žádosti o zaměstnání online.
Různé faktory mohou ovlivnit výkon při testu způsobilosti. Tyto testy nezkoumají inteligenci a často neexistuje formální skóre, protože existuje mnoho správných odpovědí a test je navržen tak, aby se seskupoval testovacího činidla do konkrétní třídy lidí, ne pro sebe navzájem měřit testované testovače. Pokud má test způsobilosti skrytou zkreslení testovacího činidla, je typ člověka, který se při testech napne, lze výsledky zkosenit, a proto může pomoci provést několik takových testů, aby se získalo široké spektrum výsledků.