Co je to zaměstnance?
Odklad zaměstnanců je investice, často na důchodovém účtu, který se vyplatí do podílového fondu, který je založen na osobním příjmu. Spíše než obdržet tuto platbu v pravidelném čase, ve kterém někdo obdrží svůj plat, je investován do účtu před tím, než na něj budou přijata daně. Jakmile jsou na účtu, mohou tyto peníze začít zabývat úroky a po mnoha letech investování se často používají jako penzijní program. Daně z peněz uložených na účet se odebírají, jakmile bude investice konečně vyplacena jednotlivci, který je konec odkladu zaměstnance. Někdo obvykle připravuje tento typ plánu se svým zaměstnavatelem, který platí peníze spíše na investiční účet než zaměstnanci. Určité procento platu zaměstnance je vypláceno před tím, než na něj budou přijata daně, i když další výhody pro příjmy, jako jsou nezaměstnaníT nebo sociální zabezpečení zahrnují tuto investovanou částku. Různé typy investic lze použít s odkladem zaměstnanců, i když podílové fondy jsou docela běžné.
Jakmile investice dosáhne určité úrovně zralosti, často po několika desetiletích doplňků a růstu, pak může být výnosy a kapitál vyplaceny na odklad zaměstnanců. Díky tomu jsou tyto typy plánů tak populární pro odchod do důchodu, protože staví zájem a rostou po mnoho let. Jakmile je však tato výplata obdržena, musí být zaplacena daň z příjmu z počáteční investované částky. Tyto daně jsou předmětem odkladu zaměstnanců a s dostatečnou návratností investice to může být kompenzováno příjmy z účtu v průběhu času.
Některé společnosti nabízejí, aby odpovídaly odkladu zaměstnanců pro své spolupracovníky, i když je to obvykle poskytováno manažerům a důstojníkům v rámci korporace. Existuje usually limit na částku, kterou je společnost ochotná porovnat, i když může účinně zdvojnásobit návratnost tohoto typu investice. Z této odpovídající částky mohou být nutné zaplatit daně, ale běžně se platí jinou sazbou, protože tato investice ve skutečnosti není provedena jako příjem. Tento typ odkladu zaměstnanců společnosti, která společnost často činí, činí jistotu atraktivnější než ostatní. Stejně jako jakákoli jiná investice závisí účinnost této formy důchodového programu na výkonu fondu, do kterého je vyplacena.