Co je ergonomie?
ergonomie je věda o studiu toho, jak lidé interagují s jejich pracovním prostředím. Specialisté v této oblasti často vyjadřují doporučení, která jsou navržena ke zlepšení bezpečnosti a produktivity v pracovním prostředí, od paluby jaderné ponorky po stůl sekretáře ve výškové budově. Obava ohledně bezpečnosti při práci vedla některé národy k používání vládních agentur, jako je správa zdraví a bezpečnosti při práci (OSHA) ve Spojených státech k založení a prosazování zákonů týkajících se ergonomických pracovišť. Toto pole začalo vzniknout ve druhé světové válce, když si několik vlád začalo uvědomovat, že design na pracovišti má obrovský dopad na bezpečnost a produktivitu. Provedení malých změn, jako je změna světel použitých v displejích přístrojů v letadlech, by mohla být velkým rozdílem a jak válečná dopadne, začal rozsáhlejší výzkum ergonomie. V 80. letech byla ergonomie velmi velkáPolní a ergonomická doporučení začala stékat na širokou veřejnost.
Když si lidé myslí na tuto vědu, často myslí na fyzickou ergonomii, která zahrnuje navrhování pracovišť, která lidi fyzicky podporují. Klasickým příkladem fyzické ergonomie je uspořádání pracovní stanice. V ideálním případě by pracovní stanice měla umožnit někomu, aby seděl ve správné poloze a snadno a bezpečně přistupoval k přístupu k vybavení, aniž by vytvořil napětí. Fyzické ergonomické obavy se také vztahují na věci, jako je návrh vybavení, rozvržení pokojů a uspořádání osvětlení. Ve všech případech je navržen tak, aby vytvořil pracoviště, na kterém se lidé fyzicky a pohodlně hodí.
ergonomicky korektní stroje a nábytek jsou stále více dostupné, přičemž mnoho obav je zaměřeno na lidi, kteří s počítači. Počítače nejsou příliš ergonomické, zejména s klávesnicemiProblém a mnoho lidí, kteří silně pracují na počítači, zažívají v rámci své práce opakováním zranění stresu. Snížení postižení, nepohodlí a bolesti v důsledku těchto zranění je na mnoha pracovištích důležité.
Ergonomie se však také vyskytuje na kognitivní úrovni. Displeje navržené s ohledem na kognitivní ergonomii jsou například snadnější číst, porozumět a využívat. Značka stop je vynikajícím příkladem: je odvážný a stojí proti okolnímu prostředí, aby bylo snadné vidět, a je také snadné zpracovat a porozumět. Jak ví kdokoli, kdo někdy bojoval s matoucím uživatelským rozhraním, účtuje, jak lidský mozek pracuje při navrhování věcí, může významně změnit.
Studie ergonomických principů zahrnuje také organizační ergonomii, strukturu organizací. Dobře uspořádaná organizace podporuje inovace, efektivitu a spokojenost v rámci organizace, zatímco ten, který je uspořádán špatně, bude bojovatLe. Některé společnosti najímají konzultanty, aby vyhodnotily způsob, jakým jsou organizovány, a poskytovaly návrhy na zlepšení.