Qu'est-ce que l'ergonomie?

L'ergonomie est la science de l'étude de la façon dont les gens interagissent avec leur environnement de travail. Les spécialistes de ce domaine font souvent des recommandations conçues pour améliorer la sécurité et la productivité dans les environnements de travail, allant du pont d'un sous-marin nucléaire au bureau du secrétaire dans un immeuble de grande hauteur. Les inquiétudes concernant la sécurité au travail ont conduit certaines nations à utiliser des agences gouvernementales telles que la Focal Health and Safety Administration (OSHA) aux États-Unis pour établir et appliquer des lois concernant les lieux de travail ergonomiques.

Le mot «ergonomie» signifie littéralement «les lois du travail». Ce domaine a commencé à survenir pendant la Seconde Guerre mondiale, lorsque plusieurs gouvernements ont commencé à réaliser que la conception du lieu de travail a eu un impact énorme sur la sécurité et la productivité. Faire de petits changements tels que la modification des lumières utilisées dans les affichages d'instruments dans les avions pourrait faire une grande différence, et à mesure que la guerre s'est terminée, des recherches plus étendues sur l'ergonomie ont commencé. Dans les années 1980, l'ergonomie était un très grandLes recommandations sur le terrain et l'ergonomie avaient commencé à couler au grand public.

Lorsque les gens pensent à cette science, ils pensent souvent à l'ergonomie physique, qui implique la conception de lieux de travail qui soutiennent les gens physiquement. Un exemple classique d'ergonomie physique est la disposition d'un poste de travail. Idéalement, un poste de travail devrait permettre à quelqu'un de s'asseoir dans une position appropriée et d'accéder facilement et en toute sécurité à l'équipement, sans créer de contrainte. Les préoccupations ergonomiques physiques s'étendent également à des choses comme la conception de l'équipement, la disposition des pièces et la disposition de l'éclairage. Dans tous les cas, il est conçu pour créer un lieu de travail dans lequel les gens s'adaptent physiquement et confortablement.

Les machines et les meubles

ergonomiquement corrects sont de plus en plus disponibles, de nombreuses préoccupations se concentrant sur les personnes avec des ordinateurs. Les ordinateurs ne sont pas très ergonomiques, les claviers en particulier étant unProblème, et de nombreuses personnes qui travaillent fortement sur l'ordinateur subissent des blessures au stress répétitives dans le cadre de leur travail. La réduction de l'invalidité, de l'inconfort et de la douleur à la suite de ces blessures est importante dans de nombreux lieux de travail.

Cependant, l'ergonomie se produit également au niveau cognitif. Les affichages conçus avec l'ergonomie cognitive à l'esprit sont plus faciles à lire, à comprendre et à utiliser, par exemple. Le panneau d'arrêt est un excellent exemple: il est audacieux, se démarquant de l'environnement pour le rendre facile à voir, et il est également facile à traiter et à comprendre. Comme le savent quiconque a jamais lutté avec une interface utilisateur déroutante, expliquant le fonctionnement du cerveau humain lors de la conception des choses peut faire une différence significative.

L'étude des principes ergonomiques comprend également l'ergonomie organisationnelle, la structure des organisations. Une organisation bien organisée promeut l'innovation, l'efficacité et la satisfaction au sein de l'organisation, tandis que celui qui est mal organisé se débatterale. Certaines entreprises embauchent des consultants pour évaluer la façon dont elles sont organisées et fournir des suggestions d'amélioration.