Co se lze naučit z IQ člověka?

Testy zpravodajství jsou standardizované zkoušky, které testují, jak inteligentní je jednotlivec v různých oblastech a používá se k určení různých situací. Školy a zaměstnavatelé tyto testy využívají k posouzení, jak dobře bude student nebo zaměstnanec v různých úkolech vykonávat. Armáda vyžaduje pro zařazení obecné skóre nejméně 85 let. Existují studie, které ukazují korelaci mezi úrovní IQ člověka a délkou života tohoto jednotlivce a také jeho sociálním postavením. Přestože je použití těchto testů rozšířené, ignorují mnoho důležitých aspektů mentálních schopností člověka. Je to pětidílný psychometrický test, který měří slovní dovednosti, matematické dovednosti a paměťovou kapacitu jednotlivce. Měří také uvažování a prostorové schopnosti. V oblasti psychologie existují debaty o použitístandardizované testy pro měření inteligence osoby. Tyto standardizované testy nezohledňují ani přesně měří kreativitu jednotlivce, praktické znalosti a další dovednosti spojené s řešením problémů, říkají tito soupeři.

Přesto mnoho škol používá standardní test zpravodajského kvocientu k určení vzdělávacího úspěchu a umístění studentů. Jakmile je IQ určena, školy se rozhodnou, zda je dítě umístěno do nápravného programu určeného pro děti s poruchami učení, průměrnou populaci nebo do nadaných a pokročilých programů. Výzkum ukazuje, že dítě s vyšší zpravodajskou třídou se učí více toho, co se ve škole vyučuje než dítě, jehož IQ je nižší. I když to může platit pro některé děti, neplatí to pro všechny. Testy nezohledňují vytrvalost dítěte učit se, zájem o předmět a Willingness ke studiu.

IQ se také používá k určení vztahu mezi výkonem práce, příjmy a typem zaměstnání, pro který je osoba nejlépe vhodná. Když jednotlivec žádá o pozici postrádá předchozí zkušenosti, lze skóre IQ použít k určení, jak je obecná mentální schopnost jednotlivce ve vztahu k práci. Společnosti najímají osobu pro práci jako výzkumný pracovník v oblasti řízení obvykle hledají jednotlivce s vyšší úrovní inteligence. Studie ukazují, že lidé s nižším inteligentním kvocientem jsou umístěni do pozic vyžadujících manuální sílu, rychlost, výdrž a koordinaci. Jiné studie ukazují, že jednotlivci s vyšší měřenou inteligencí mají vyšší příjmy než jejich čítač s nižším výdělkem.