Hvad er en ledelsesanmeldelse?
En ledelsesanmeldelse er studiet af en virksomheds aktiviteter, der bruges til at bestemme, hvor effektiv og effektiv virksomheden bruger økonomiske ressourcer. Virksomheder bruger ofte en ledelsesgennemgangsproces til nøje at undersøge deres forretningsdrift. Denne proces kan hjælpe virksomheder med at foretage ændringer i aktuelle forretningsfunktioner eller processer og forbedre virksomhedens evne til at acceptere eller få nye muligheder for at øge profitten. De fleste virksomheder udvikler en gennemgangsproces, der er specifik for deres interne forretningsdrift. Virksomheder kan også udvikle flere lag af ledelsesgennemgang, der evaluerer forskellige ledelsesformer i virksomheden.
En fælles ledelsesgennemgangsproces involverer brugen af strategiske styringsprincipper, når man designer eller opretter en evalueringsfunktion. Strategiske ledelsesprincipper inkluderer indstilling af missioner og målsætninger baseret på en virksomheds forretningsplan og gennemgang og analyse af det aktuelle økonomiske marked for at bestemme gennemførligheden af specifikke forretningsmuligheder. Principperne inkluderer også formulering af en forretningsstrategi til at nå de opstillede mål eller målsætninger, implementering af en strategi inden for aktuelle forretningsdrift for at nå målene og evaluere effektiviteten af forretningsstrategien. Disse principper oversættes ofte til ledelsesgennemgangsprocessen til evaluering af forretningsdrift.
Virksomheder kan også bruge et performance management review system til evaluering af de individuelle opgaver eller funktioner udført af medarbejdere. Performance management inkluderer ofte at give medarbejderne en specifik beskrivelse af et job og de mål eller målsætninger, som hver medarbejder skal opfylde, når han arbejder for virksomheden. Medarbejdere kan belønnes gennem ekstra kompensation, engangsbonus, plakater eller belønninger og ekstra fritid for at gennemføre projekter på en rettidig og effektiv måde. Denne gennemgangsproces kan også skabe et positivt samarbejde mellem virksomheden og dets medarbejdere for at sikre, at medarbejderne har en klar forståelse af, hvordan de skal opføre sig, når de arbejder for virksomheden.
Ledelsesanmeldelser kan også bruges, når virksomheder følger op på en ekstern rapport eller revision af forretningsdriften. Virksomheder bruger ofte eksterne revisioner for at sikre eksterne forretningsinteressenter, såsom banker, långivere, investorer eller offentligheden, at virksomheden opererer i henhold til alle statslige retningslinjer i forretningsmiljøet. Hvis en ekstern revision indikerer, at et firma opererer i et mindre end acceptabelt forretningsområde, kan virksomhedsledere fokusere på at implementere præstationsforanstaltninger til forbedring af forretningsdriften. Disse gennemgange eller revisioner kan også bruges til at sikre, at virksomheder forbliver i overensstemmelse med tredjepartsorganisationskrav eller kontraktlige aftaler med andre virksomheder. Virksomheder, der ikke bruger en stærk ledelsesgennemgangsproces, kan finde sig i et faldende overskud fra ineffektive operationer og manglende evne til at generere nye forretningskontrakter i forretningsmiljøet.