Hvad gør en MBA -praktikant?
Jobområdet for en kandidatuddannelse (MBA) praktikant afhænger af ansættelseskonteksten. I nogle lande vil virksomheder, der har interne ledelsesuddannelsesprogrammer, der kører samtidig med en praktikants forfølgelse af denne grad, kalde deltageren en MBA -praktikant. Andre virksomheder kalder nyligt ansat, nylige MBA-kandidater praktikanter, indtil en prøvetid eller træningsperiode går. Virksomheder, der ansætter studerende praktikanter i løbet af sommeren mellem deres første og andet år i et program, kan også kalde praktikanten en MBA -praktikant. I hvert tilfælde vil stillingenes nøjagtige pligter variere, men vil sandsynligvis involvere roterende gennem erhvervsafdelinger og arbejde med grundlæggende projekter under opsyn af en mentor.
Generelt udsætter en MBA -grad en studerende for alle de vigtigste områder af forretningsdrift. Selvom en studerende kan specialisereGe af hele virksomhedslandskabet. En MBA -praktikant gennemgår typisk den samme slags forretningseksponering, men i marken. Stillingen er normalt designet til først at give MBA -praktikanten mulighed for at opleve det indre arbejde for alle de store erhvervsafdelinger, før han tillader ham at vælge et eller to områder for at udvikle et fokus.
De fleste træningsprogrammer kræver, at praktikanten bruger en bestemt lang tid på at arbejde i hver afdeling. Længden af tid bestemmes ofte af beskæftigelseskonteksten. En skolebaseret praktikplads vil sandsynligvis have en kort rotationscyklus, der kan afsluttes i sommerferien mellem semestre. Virksomhedsuddannelsesprogrammer, der plejer indvendige og udvendige kandidater til ledelsesstillinger, tildeler ofte praktikanter til afdelinger i længere perioder.
MBA -praktikanten forventes normalt ikke at være ekspert inden for alle områder af forretningsstyring. RaDer skulle forstå, hvordan afdelingen fungerer, og hvordan det passer ind i det større billede. Efter at han har afsluttet sin rotation, evaluerer hans træningsvejleder eller mentor sin præstation baseret på, hvor godt praktikanten var i stand til at arbejde inden for afdelingerne. Typisk vil de to derefter beslutte, hvilken afdeling der passer bedst til praktikanten at fortsætte med mere fokuseret træning.
På dette tidspunkt vil MBA -praktikanten blive parret med en mere højtstående medarbejder i den valgte afdeling. Han vil normalt blive tildelt grundlæggende arbejde under opsyn af både sin kollega og hans mentor. Praktikanter udfører typisk alle pligter hos faste medarbejdere med op til tre års erfaring, selvom de ofte anses for at være på prøve, indtil de med succes navigerer i træningsperioden.