Hvordan fastlægges enkle IRA-bidragsgrænser?
En sparepolitisk matchplan for medarbejderes individuelle pensionskonto (ENKEL IRA) er en pensionsplan, der giver både arbejdsgivere og ansatte mulighed for at bidrage med midler. Bidrag, der kan ydes til en ENKEL IRA, inkluderer lønreduktionsbidrag fra medarbejdere og matchende bidrag fra arbejdsgivere. Arbejdsgiverbidrag til en enkel IRA kan også omfatte ikke-valgfrie arbejdsgiverbidrag. Der er en bidragsgrænse for hver type bidrag under SIMPLE IRA-planen.
ENKEL IRA-medarbejderbidragsgrænser fastlægges normalt på årsbasis eller halvårligt af regeringen, der kontrollerer og overvåger skatter og skattebetalinger. I USA er SIMPLE IRA-bidragsgrænser fastlagt af Internal Revenue Service (IRS). For 2010 og 2011 er SIMPLE IRA-lønningsreduktionsbidrag $ 11.500 amerikanske dollars (USD). Den enkle IRA-medarbejderbidragsbegrænsning for medarbejdere, der bidrager til mere end en plan, er $ 16.500 USD.
Efter 50-årsalderen kan dem, der har en enkel IRA, yde yderligere bidrag, der kaldes indhentningsbidrag. Det maksimale indfangningsbidrag for 2010 og 2011 er $ 2.500 USD. Lønreduktioner og indhentningsbidrag er de eneste typer medarbejderbidrag, der kan ydes til en enkel IRA.
ENKEL IRA-bidragsgrænser for arbejdsgiverbidrag er lidt mere komplekse. Disse grænser afhænger af, om arbejdsgiveren yder et matchende bidrag mellem dollar og dollar, et lavere bidrag eller et ikke-valgfrit bidrag. Hvis arbejdsgiveren yder et bidrag for dollar for dollar, har han lov til at bidrage med et beløb, der matcher medarbejderens lønreduktionsbidrag, men kun op til 3% af medarbejdernes kompensation.
Hvis arbejdsgiveren vælger at yde bidrag til en medarbejders pensionsplan til en lavere procentdel, skal han yde et bidrag på mindst 1%. Derudover kan arbejdsgivere gøre dette i højst to ud af hvert femte år. Hvis en arbejdsgiver vælger at yde bidrag til en lavere procentdel, skal han underrette medarbejderen rettidigt. Arbejdsgivere skal være sikre på at undersøge alle regler vedrørende dette spørgsmål, inden de træffer en beslutning om korrekt at følge alle regler vedrørende pensionsplanbidrag og ENKEL IRA-bidragsbegrænsninger.
Ikke-valgfrie arbejdsgiverbidrag kan også ydes af arbejdsgivere. Ikke-valgfrie bidrag til en enkel IRA kan ydes til 2% af medarbejdernes kompensation. I 2010 og 2011 kan der ydes bidrag til en medarbejders SIMPLE IRA op til de første $ 245.000 USD af medarbejderens løn eller kompensation.
En medarbejder kan kontakte sin arbejdsgiver eller virksomhedens personaleafdeling for information om aktuelle SIMPLE IRA-bidrag. For yderligere information om SIMPLE IRA-planer og SIMPLE IRA-bidragsbegrænsninger, skal arbejdsgiveren eller pensionskontoindehaveren kontaktes. Der findes også oplysninger om disse planer på websteder med regeringsskat, pension og finans.