Wie werden einfache IRA -Beitragsgrenzen ermittelt?

Ein Einsparungsincentive -Match -Plan für die individuelle Altersvorsorgekonto (Simple IRA) ist ein Altersvorsorgeplan, der es sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern ermöglicht, Mittel beizutragen.Beiträge, die zu einer einfachen IRA geleistet werden können, umfassen Beiträge zur Gehaltsreduzierung von Arbeitnehmern und übereinstimmende Beiträge von Arbeitgebern.Arbeitgeberbeiträge zu einer einfachen IRA können auch nicht-elektive Arbeitgeberbeiträge umfassen.Für jede Art von Beitrag im Rahmen des einfachen IRA-Plans gibt es eine Beitragsgrenze.

Einfache IRA-Mitarbeiterbeiträgegrenzen werden normalerweise von der Regierung auf jährliche oder zweijährige Basis festgelegt, die Steuern und Steuerzahlungen kontrolliert und überwacht.In den Vereinigten Staaten werden einfache IRA -Beitragsgrenzen vom Internal Revenue Service (IRS) festgelegt.Für 2010 und 2011 beträgt das Einfach -IRA -Gehaltsreduzierungslimit 11.500 US -Dollar (USD).Das einfache IRA-Mitarbeiter-Beitragslimit für Mitarbeiter, die zu mehr als einem Plan beitragen, beträgt 16.500 USD.Der maximale Aufholbeitrag für 2010 und 2011 beträgt 2.500 USD.Gehaltsenkinder und Nachholbeiträge sind die einzigen Arten von Arbeitnehmerbeiträgen, die zu einer einfachen IRA geleistet werden können.

Einfache IRA-Beiträge für Arbeitgeberbeiträge sind etwas komplexer.Diese Grenzen hängen davon ab, ob der Arbeitgeber einen Dollar-für-Dollar-Anpassungsbeitrag, einen niedrigeren Beitrag oder einen nicht elektiven Beitrag leistet.Wenn der Arbeitgeber einen Dollar-für-Dollar-Beitrag leistet, darf er einen Betrag leisten, der dem Gehalt des Arbeitnehmers entspricht, der den Beitrag zur Reduzierung des Arbeitnehmers entsprichtPensionsplan mit einem niedrigeren Prozentsatz, er muss einen Beitrag von mindestens 1%leisten.Darüber hinaus können Arbeitgeber dies für nicht mehr als zwei von allen fünf Jahren tun.Wenn ein Arbeitgeber sich für einen niedrigeren Prozentsatz entscheidet, muss er den Arbeitnehmer zu gegebener Zeit benachrichtigen.Die Arbeitgeber sollten sicher sein, alle Vorschriften in dieser Angelegenheit zu untersuchen, bevor sie eine Entscheidung treffen, um alle Regeln in Bezug auf die Beiträge für den Altersvorsorge und die einfachen IRA-Beitragsgrenzen ordnungsgemäß zu befolgen.

Nicht-elektive Arbeitgeberbeiträge können auch von Arbeitgebern geleistet werden.Nicht elektive Beiträge zu einer einfachen IRA können mit 2% der Arbeitnehmerentschädigung geleistet werden.Für 2010 und 2011 können Beiträge an eine Arbeitnehmer -IRA bis zu den ersten 245.000 USD des Arbeitnehmergehalts oder der Arbeitsplätze geleistet werden.

Ein Arbeitnehmer kann sich an seinen Arbeitgeber oder die Humanressourcenabteilung des Unternehmens wenden, um Informationen zu aktuellen einfachen IRA -Beiträgen zu erhalten.Für weitere Informationen zu einfachen IRA -Plänen und einfachen IRA -Beitragsgrenzen sollte der Arbeitgeber- oder Altersvorsorgekontoinhaber kontaktiert werden.Es gibt auch Informationen zu diesen Plänen zu den Websites der staatlichen Steuer, des Ruhestands und der Finanzierung.