Hvad er en superannuktionstrust?
En Superannuation Trust er en type pensionskasse. Arbejdsgivere indbetaler midler til udpegede superannuktionskonti, der investerer i aktier, statskasser eller fast ejendom på deres ansatte. Det betalte beløb er normalt baseret på en procentdel af en medarbejders løn. Medarbejdere kan selv også have lov til at bidrage til en superannuktionstillid.
trusts er en af flere typer superannuationer. I en Superannuation Trust er den udpegede superannuktionskonto, der modtager midler, administratoren. Ledere af midlerne på denne konto har en juridisk pligt til at bruge pengene til fordel for medarbejderne eller medlemmerne. En kontrakt mellem en person og manager for en superannuktionsfond er kendt som en tillidshandling.
Et attraktivt aspekt af Superannuation Trust er skattefordelene. Midler, der er bidraget til en superannuktionstjeneste, kan beskattes, men de kan også tælle som bidragyderskatafskrivninger på den enkeltes indkomstskatter. Indkomst og gevinster i værdi foretaget i årenes løb aRE beskattet til lavere satser end andre investeringskøretøjer. Når støttemodtageren når pensioneringen, er der desuden eventuelle penge, der er taget ud af fonden.
De fleste lande bruger Superannuation Trust som en national pensionskasse. Derfor er arbejdsgiverbidrag obligatorisk, hvis medarbejderne foretager et bestemt beløb hvert år. For at sikre, at arbejdsgivere ikke er alt for belastet, er der typisk en cap om, hvor meget et selskab skal bidrage på vegne af en medarbejder. Regeringer, der anvender en superannuktionstillid, kan også co-bidrage med midler på vegne af lavindkomstindtægter eller dem, der er selvstændige.
Kvalificerede fonde skal tilfredsstille forordninger om superannuktion, der er fastlagt af regeringsenheder. De fleste fonde administreres af finansielle fagfolk, der i fællesskab ansat af arbejdsgivere og arbejderforeninger for at sikre, at begge siders interesser er repræsenteret. Både arbejdsgiver og union udnævner medlemmer til et bestyrelse for at træffe beslutninger om investeringer og fondsfordele. En superannuktionstillid, der er dannet på denne måde, kan være kendt som en "industrifond", fordi kun ansatte i et bestemt selskab eller medlemmer af en bestemt arbejdergilde er dækket. Midler som dette er normalt til non-profit organisationer og har lavere administrationsgebyrer.
Arbejdsgivere kan også tilfredsstille kravet om superannuktionstrust på andre måder. En virksomhed kan oprette en bestemt investeringsfond udelukkende for sine ansatte og administrere den med sit eget personale. Alternativt kan virksomheder outsource jobbet til en superannuationstjeneste gennem planer kendt som "firmaordninger." Den eneste ulempe ved denne form for superannuktionstillid er det faktum, at et selskab betaler højere administrative gebyrer.