Hvad er erhvervspsykiatri?

Som medicinsk specialitet er generel psykiatri studiet af menneskelig mental sundhed og lidelser i sindet.Erhvervspsykiatri er en subspecialitet af generel psykiatri, der specifikt adresserer forholdet mellem menneskelig mental sundhed og arbejde for at leve.Hvordan arbejdsmiljøer, arbejdsforhold og en persons følelser om deres besættelse påvirker individer mental sundhed er det primære fokus.Det overordnede mål for erhvervspsykiatri er at hjælpe enkeltpersoner og organisationer med at optimere daglige funktioner på arbejdspladsen ved at forstå vigtigheden af arbejdet i individuelle liv og samfund.

Mental sundhedsmæssige bekymringer, der oftest behandles af erhvervsmæssige psykiater, er problemer, der er bragt videre af enten arbejdsrelateretStress eller arbejdsrelaterede skader.Både stress og skade, der stammer fra arbejdsrelaterede begivenheder, kan forårsage depression, angst, posttraumatisk stresslidelse og andre tilstande.Mens stress og skade ikke er det eneste fokus for erhvervspsykiatri, er dette de to mest almindelige bekymringsområder.Når en medarbejder bliver stresset på grund af arbejdspladsbegivenheder, falder produktiviteten, de medarbejdere personlige liv lider, og som et resultat påvirkes organisationen.Ligeledes kan arbejdsskader, inklusive følelsesmæssig skade, skabe en række problemer, både personlige og professionelle.

inklusive erhvervspsykiatri i den samlede pleje af arbejdstagere såvel som organisatorisk beslutningstagning, først begyndte i den tidlige del af det 20. århundrede.Oprindeligt var konceptet designet til at hjælpe organisationer med at motivere arbejdstagere og øge produktiviteten.Virksomheder hyrede psykiatere specifikt for at hjælpe med at forstå tankegangen for den gennemsnitlige arbejdstager i forhold til jobpræstationer.Efterhånden udviklede fremgangsmåden sig til også at omfatte medarbejderhjælpsprogrammer, behandlinger af arbejdsrelaterede psykiske problemer og anden medarbejderfokuseret pleje uden for virksomhedssponsorerede initiativer.

Med hensyn til fokus er moderne erhvervspsykiatri en del af en to-sprang tilgang til mental sundhed på arbejdspladsen, herunder både organisatorisk psykiatri og erhvervspsykiatri.Organisationspsykiatri fokuserer på den samlede mentale sundhed i en organisation, herunder arbejdspladskultur, moral og lignende faktorer.Alternativt fokuserer erhvervspsykiatri på individerne mentale sundhed, da det vedrører karrierevalg, arbejdsmiljøer og professionelle relationer.For at sætte det på enkle termer fokuserer organisationspsykiatri på hele organisationen, mens erhvervspsykiatri fokuserer på individet.

Selvom erhvervspsykiatri fokuserer på individet og hans forhold til arbejde, er organisationer typisk ansvarlige for at levere eller kræve sådanne tjenester.For eksempel kan en arbejdsgiver muligvis kræve, at en medarbejder ser en erhvervspsykiater for at evaluere individets egnethed til tjeneste.Sådanne evalueringer er almindelige inden for erhverv som retshåndhævelse, militærtjeneste og beredskabsrepersoner.Andre organisationer, såsom statslige agenturer, kan kræve evalueringer af en erhvervspsykiater for at diagnosticere en arbejdsrelateret handicap for mental sundhed eller for at evaluere en enkeltpersoner kognitive evner med hensyn til arbejde.