O que é psiquiatria ocupacional?
Como especialidade médica, a psiquiatria geral é o estudo da saúde mental humana e dos distúrbios da mente. A psiquiatria ocupacional é uma subespecialidade da psiquiatria geral, que trata especificamente da relação entre a saúde mental humana e o trabalho para viver. Como o ambiente de trabalho, as relações de trabalho e os sentimentos de uma pessoa sobre sua ocupação afetam a saúde mental de um indivíduo é o foco principal. O objetivo primordial da psiquiatria ocupacional é ajudar indivíduos e organizações a otimizar as funções diárias no local de trabalho, entendendo a importância do trabalho nas vidas individuais e na sociedade.
As preocupações com a saúde mental mais comumente abordadas pelos psiquiatras ocupacionais são problemas causados pelo estresse relacionado ao trabalho ou por lesões relacionadas ao trabalho. Tanto o estresse quanto as lesões decorrentes de eventos relacionados ao trabalho podem causar depressão, ansiedade, transtorno de estresse pós-traumático e outras condições. Embora o estresse e a lesão não sejam o único foco da psiquiatria ocupacional, essas são as duas áreas mais comuns de preocupação. Quando um funcionário fica estressado devido a eventos no local de trabalho, a produtividade diminui, a vida pessoal do funcionário sofre e, como resultado, a organização é afetada. Da mesma forma, lesões no trabalho, incluindo danos emocionais, podem criar uma série de problemas, tanto pessoais quanto profissionais.
A inclusão da psiquiatria ocupacional no atendimento geral dos trabalhadores, bem como na tomada de decisões organizacionais, começou pela primeira vez no início do século XX. Inicialmente, o conceito foi projetado para ajudar as organizações a motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade. As empresas contrataram psiquiatras especificamente para ajudar a entender a mentalidade do trabalhador médio em relação ao desempenho no trabalho. Gradualmente, a prática evoluiu para incluir programas de assistência aos funcionários, tratamentos para problemas de saúde mental relacionados ao trabalho e outros cuidados focados nos funcionários, fora das iniciativas patrocinadas pela empresa.
Em termos de foco, a psiquiatria ocupacional moderna faz parte de uma abordagem em duas vertentes da saúde mental no local de trabalho, incluindo a psiquiatria organizacional e a psiquiatria ocupacional. A psiquiatria organizacional concentra-se na saúde mental geral de uma organização, incluindo a cultura no local de trabalho, a moral e fatores semelhantes. Alternativamente, a psiquiatria ocupacional se concentra na saúde mental do indivíduo, no que se refere a escolhas de carreira, ambientes de trabalho e relacionamentos profissionais. Em termos simples, a psiquiatria organizacional se concentra em toda a organização, enquanto a psiquiatria ocupacional se concentra no indivíduo.
Embora a psiquiatria ocupacional se concentre no indivíduo e em sua relação com o trabalho, as organizações geralmente são responsáveis por fornecer ou exigir tais serviços. Por exemplo, um empregador pode exigir que um funcionário procure um psiquiatra ocupacional para avaliar a aptidão do indivíduo para o trabalho. Tais avaliações são comuns em profissões como policiais, serviço militar e equipes de emergência. Outras organizações, como agências governamentais, podem exigir avaliações de um psiquiatra ocupacional para diagnosticar uma deficiência de saúde mental relacionada ao trabalho ou para avaliar as habilidades cognitivas de um indivíduo em relação ao trabalho.