Was ist ein maximaler Lohn?

Ein maximaler Lohn ist eine rechtliche Obergrenze für die Geldbetrag, die ein Individuum als Gehalt verdienen kann. Es ist ein wirtschaftliches Konzept, das zur Bekämpfung der Einkommensungleichheit und der Inflation konzipiert ist. Der Begriff eines maximalen Lohns hängt funktional mit einem Mindestlohn zusammen, was der niedrigste Stundenlohn ist, den Arbeitgeber Arbeitgeber nach dem Gesetz bezahlen können. Während das Mindestlohngesetz in den meisten wichtigen Volkswirtschaften üblich ist, um den Lebensstandard des Landes zu schützen, muss das maximale Lohngesetz in Ländern, die den Kapitalismus umfassen, noch weit verbreitet sein.

Einkommensungleichheit ist ein Thema, mit dem sich Regierungen als Teil einer Sozialhilfeagenda auseinandersetzen. Wenn die Ungleichheit zwischen den niedrigsten Lohnempfängern und den höchsten Verdienern zu schwerwiegend wird, stößt sie eine Gesellschaft in eine zweistufige Struktur. Es gibt arme und reiche Menschen und ein Schrumpf der „Mittelklasse“. Diese Art der wirtschaftlichen Entwicklung ist reif für soziale Unruhen.

Zum Beispiel zahlen einige Unternehmen in den USA ihren Chief Executive am AmtERS (CEOs) bis zu den 300 -fachen der Löhne ihrer am niedrigsten bezahlten Arbeitnehmer. Viele Ökonomen fördern eine Lohnunterschiede auf höchstem Niveau von nicht mehr als 25 -mal die am niedrigsten bezahlten Arbeitnehmer. Einige Experten glauben, dass die wachsende Lohnunterschiede Teil der Wurzel der Korruption von Unternehmen, Marktbrüsten, wirtschaftlichen Abschwüngen und einer höheren Inflation ist.

In Ländern mit Volkswirtschaften, die auf dem Kapitalismus beruhen, ist es schwierig, ein Programm zu fördern, das die Fähigkeit einer Person einschränken würde, so viel zu verdienen, wie er kann. Ein solcher Vorschlag kann auf den ersten Blick antikapitalistisch und gegen die Werte eines freien Marktsystems sein. Regierungsvorschläge, die auf den Vorstellungen des Teilens des Vermögens basieren, werden oft mit dem „sozialistischen“ Label markiert. Stattdessen leisten Politiker gelegentlich maximale Lohnvorschläge, um das Einkommen bestimmter Gesellschaftsegmente wie CEOs großer Unternehmen zu begrenzen. Zum Beispiel kann die Regierung eines LandesEine bestimmte Branche wie die Bankenbranche ausragert und die Idee, die Gehälter der Führungskräfte dieser Branche als Folge der Annahme öffentlicher Gelder zu begrenzen, aufzunehmen.

Obwohl das maximale Lohngesetz in den meisten freien Marktländern kein bevorzugter Ansatz ist, wurde es in Ländern, die einem sozialistischeren Modell folgen, erfolgreich vorgeschlagen. Venezuela hat beispielsweise ein maximales Lohngesetz für Regierungsangestellte in Kraft gesetzt. Es wurde vorgeschrieben, dass öffentliche Gehälter nicht mehr als ein bestimmter Prozentsatz höher sein könnten als der Mindestlohn.