O que é um salário máximo?

Um salário máximo é um limite legal na quantidade de dinheiro que um indivíduo pode ganhar como salário. É um conceito econômico projetado para combater a desigualdade e a inflação da renda. A noção de salário máximo está funcionalmente relacionada a um salário mínimo, que é o menor salário por hora que os empregadores podem pagar aos funcionários sob a lei. Embora a lei dos salários mínimos seja comum na maioria das grandes economias para proteger o padrão de vida do país, a lei máxima dos salários ainda não foi amplamente implementada em países que adotam o capitalismo.

A desigualdade de renda é uma questão com a qual os governos lidam como parte de uma agenda de bem -estar social. Quando a disparidade entre o que os assalariados mais baixos fazem e os mais altos ganhadores se torna muito severa, ela empurra uma sociedade em uma estrutura de duas camadas. Existem pessoas pobres e pessoas ricas, e um encolhimento da "classe média". Esse tipo de desenvolvimento econômico está maduro para a agitação social.

Por exemplo, nos EUA, algumas empresas pagam ao seu diretor executivoERS (CEOs) até 300 vezes os salários de seus trabalhadores mais baixos. Muitos economistas promovem uma disparidade salarial nos níveis mais altos de não mais de 25 vezes os trabalhadores mais bem pagos. Alguns especialistas acreditam que a crescente disparidade salarial faz parte da raiz da corrupção corporativa, bustos do mercado, crise econômica e inflação mais alta.

Em países com economias baseadas no capitalismo, é difícil promover um esquema que limitaria a capacidade de uma pessoa de ganhar o máximo que é capaz. Essa proposta pode parecer, por sua vez, ser anticapitalista e contra os valores de um sistema de mercado livre. As propostas do governo que parecem baseadas em noções de compartilhar a riqueza geralmente são marcadas com o rótulo "socialista". Em vez disso, os políticos ocasionalmente produzem propostas de salário máximo para limitar a renda de certos segmentos da sociedade, como os CEOs das principais corporações. Por exemplo, o governo de um país poderesgate um setor específico, como o setor bancário, e flutue a idéia de limitar os salários dos executivos daquela indústria como conseqüência de aceitar dinheiro público.

Embora a lei do salário máximo não seja uma abordagem preferida na maioria dos países de livre mercado, ela foi proposta com sucesso em países que seguem um modelo mais socialista. A Venezuela, por exemplo, colocou em vigor uma lei de salário máximo para os trabalhadores do governo. Exigiu que os salários públicos não pudessem ser mais do que uma certa porcentagem maior que o salário mínimo.