Was ist eine Personal Suche?

Eine Personalsuchung bezieht sich auf Personalagenturen, die nach qualifizierten Mitarbeitern suchen, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.Personalagenturen posten Anzeigen und Listen offener Jobs auf ihren Websites sowie in Zeitungen.Personalagenturen werden auch als Personalunternehmen bezeichnet, da die Rekrutierung den besten Kandidaten für die Besetzung eines Stellenangebots findet.Eine Personalsuchung wird normalerweise täglich von Personalvermittlungsunternehmen durchgeführt, da die meisten dieser Unternehmen viele Kunden haben.

Einige Kunden, die eine Einstellung oder Personalagentur einstellen, um festzustellen, dass ihre Mitarbeiter nicht in der Anzeige aufgeführt sind.Das Wort vertraulich wird häufig anstelle des Namens der Arbeitgeber in diesen Personal -Suchanzeigen verwendet.Typische Mitarbeiter -Suchanzeigen, die von Personalagenturen gestellt werden, geben die Qualifikationen an, die der Bearbeitungskandidat sowie die Verantwortlichkeiten haben muss, die die Position erfordert.

Personalunternehmen können sich auf eine Branche wie Recht oder Gastfreundschaft spezialisieren.Einige große Personalvermittlungsagenturen verfügen über viele verschiedene Personal -Suchabteilungen wie Finanzen, Ingenieurwesen, Call Center, Informationstechnologie (IT) und Medizin.Andere Personalagenturen rekrutieren möglicherweise Mitarbeiter für Kunden in vielen Branchen, jedoch nur für einen bestimmten Bereich wie Vertrieb und Marketing.Die Rekrutierung von Unternehmen, die sich auf Mitarbeiter auf Managementebene spezialisiert haben, werden als Executive Search-Unternehmen bezeichnet, da sie Personal suchen, die nach Unternehmensmanagern suchen, um die Positionen ihrer Kunden zu besetzen.

Arbeitssuchende finden Personal -Suchlisten auf den meisten Websites der Personalvermittlungsagentur.In der Regel folgt auf jede Job -Anzeige die Telefonnummer und/oder eine E -Mail -Adresse, so dass interessierte und hoffentlich qualifizierte Arbeitssuchende die Person für weitere Informationen zur Position kontaktieren können.Eine Personalsuchung gilt normalerweise für einen bestimmten geografischen Bereich, da Telearbeitsjobs normalerweise nicht von der Mehrheit der Personalvermittlungsagenturen behandelt werden.Personalvermittlungsunternehmen können sich mit Kunden aus vielen Staaten oder Regionen befassen.

Eine Personal -Such -Anzeige ist häufig detailliert und klar.Je spezifischer die Anzeige ist, die weniger uneingeschränkte Antworten und die Zeitverschwendung, die der Personalvermittler wahrscheinlich hat.Die Personalagentur muss genau mitteilen, wonach ihre Kunden Arbeitssuchenden suchen, um effizient zu überprüfen und geeignete Kandidaten zu finden.