Was ist an der internationalen Geschäftskommunikation beteiligt?

kollektive Prioritäten, Werte und Zollgeschäfte für die internationale Geschäftskommunikation. Der professionelle Austausch zwischen zwei verschiedenen Kulturen erfordert Kenntnis von Kulturen, Sprachen und Traditionen. Dies kann in Form des Bewusstseins der Überzeugungen und Praktiken des anderen Unternehmens erfolgen. Kommunikatoren können auch für die Unterschiede zwischen Individuen innerhalb derselben Kultur sensibel sein.

Internationale Geschäftskommunikation erfordert häufig ein gewisses Maß an Flexibilität, da Geschäftsleute aus getrennten Kulturen möglicherweise sehr unterschiedliche Ansichten und Kommunikationsstile haben. Die Unfähigkeit, die Sprache zu verstehen, kann durch die Verwendung professioneller Übersetzer überwunden werden. Interagierende Fachkräfte sollten für nonverbale Hinweise sensibel sein, die dazu beitragen können, die Lücken des verbalen Austauschs zu überbrücken.ferior. Es kann zwar wichtig sein, das allgemeine kulturelle Klima zu verstehen, in dem Unternehmen führen, aber es kann auch wichtig sein, sich zu widersetzen, Verallgemeinerungen in offensive Stereotypen zu verwandeln. Das Erleben der Gesellschaft des anderen Unternehmens und die Kenntnis der Bürger der Region kann dazu beitragen, die Stereotypisierung zu unterdrücken, indem der Geschäftsführer eine abgerundete Sicht auf die lokale Kultur verleiht.

Bei der Vorbereitung auf die internationale Geschäftskommunikation möchten Geschäftsleute möglicherweise die Kommunikationspräferenzen der anderen Kultur erforschen. Einige Nationalitäten bevorzugen es, indirekt zu kommunizieren und sich auf Höflichkeit und Mehrdeutigkeit zu verlassen, während Mitglieder anderer Kulturen lieber direkt kommunizieren würden. Andere solche Vorlieben können die Abhängigkeit von nonverbaler Kommunikation, die Bedeutung des Beziehungsaufbaus vor der Geschäftstätigkeit und die Frage, ob professionelle Vereinbarungen schriftlich oder durch mündliche Konformation getroffen werden.

comMunikatoren möchten sich vielleicht daran erinnern, dass Kultur die Kommunikation beeinflusst, ebenso wie andere Faktoren wie Alter, Bildungsniveau und Geschlecht. Personen mit unterschiedlichem Hintergrund haben möglicherweise unterschiedliche Lebenserfahrungen gemacht, die den Kommunikationsstil und -präferenzen formen. Die Organisationskultur des anderen Unternehmens beeinflusst auch die Kommunikation. Die Erforschung verschiedener Erfahrungen innerhalb der Geschäftskultur und der Kommunikationspräferenzen bestimmter Personen liefert häufig wichtige Einblicke.

Diejenigen, die sich auf die internationale Geschäftskommunikation vorbereiten, können sich vorbereiten, indem sie die Überzeugungen, Werte und Traditionen der Gesellschaft und Kultur des anderen Unternehmens untersuchen. Das Verständnis der Grundwerte kann einen Geschäftsführer davon abhalten, während der Interaktion etwas sozial Offensives zu sagen oder zu tun. Religiöse Ideale, Aberglauben und sogar die Bedeutung bestimmter Handgesten können ein angeborener Teil des Kommunikationsprozesses sein. Einige Nationen betonen auch unterschiedliche soziale Ideale, einschließlich Zusammenarbeit, IndiviDualität und sozialer Status.