Was ist Teameffektivität?
Teameffektivität bezieht sich auf das System, Menschen in einem Unternehmen oder einer Institution dazu zu bringen, effektiv zusammenzuarbeiten. Die Idee dahinter ist, dass eine Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten, viel mehr erreichen kann, als wenn die Einzelpersonen des Teams alleine arbeiten würden. Die Effektivität eines Teams wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt. Dies kann unterschiedliche technische Fähigkeiten oder Kommunikationsfähigkeiten umfassen. Tatsächlich ist es häufig ein Rezept für eine Katastrophe, Menschen zu tätigen, die genau die gleichen Eigenschaften teilen. Die Effektivität des Teams hängt von Menschen ab, die unterschiedliche Rollen in einer Gruppenumgebung übernehmen. Wenn es keine Einigung darüber gibt, wer was in der Gruppe tut, ist es unwahrscheinlich, dass das Team gedeihen wird. Wenn der Job zu einfach oder zu schwierig ist oder wenn die Belohnungen für die Erreichung des EndesDas Ergebnis scheint die Mühe nicht wert zu sein, das Team kann am Ende halbherzig arbeiten. Die Aufgabe sollte auch ein klares Ergebnis haben. Die Arbeit auf ein bestimmtes Ziel verbessert die Effektivität eines Teams erheblich.
Die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, ohne die Qualität des Projekts zu beeinträchtigen, ist ebenfalls wichtig. Die Teamarbeit hat einen großen Sturz: Manchmal treffen Gruppen Entscheidungen, die sie kennen, nicht im besten Interesse des Projekts, nur damit sie den Prozess in Bewegung halten können. Konflikte sind in den Gruppen angeboren und sollten als Teil der Herausforderung angenommen werden, anstatt durch Kompromisse zu vermeiden.
Eine Möglichkeit, die Effektivität des Teams zu verbessern, besteht darin, sich im Voraus zu einem Verhaltenskodex zuzustimmen. Wenn Konflikte auftreten, ist es wichtig zu wissen, wie man mit ihnen umgeht. Die Teams sollten entscheiden, was erlaubt ist und was nicht, wie das Team mit Meinungsverschiedenheiten umgehen wird, und wenn offen diskutierenauf wird bevorzugt oder wenn die Gruppe über wichtige Entscheidungen abstimmt. Wenn Sie wissen, was Sie erwarten und den Plan haben, wird es den Prozess der Arbeit in Gruppen erheblich erleichtern.