Was macht ein Entwicklungsdirektor?
Der Begriff „Entwicklungsdirektor“ wird verwendet, um sich auf einen Chief Financial Officer zu beziehen. Der Begriff ist am häufigsten im gemeinnützigen Sektor zu sehen, wo er verwendet wird, um Personen zu beschreiben, die für die Verwaltung der Fonds von gemeinnützigen Organisationen verantwortlich sind und um mehr Mittel zu generieren. Jemand, der als Entwicklungsdirektor arbeitet, hat in der Regel einen Abschluss in Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation und kann umfangreiche Erfahrungen mit gemeinnützigen Organisationen haben, einschließlich Erfahrung als Adjutant oder Assistent eines Entwicklungsdirektors. Es wird manchmal als „Fundraising“ bezeichnet, aber es ist tatsächlich viel komplizierter. Während Entwicklungsdirektoren Spenden sammeln und stetige Vorräte und Mittelquellen sichern müssen, geht es bei ihrer Arbeit viel mehr als nur Geld ein. In der Tat haben einige gemeinnützige Organisationen einen Fundraising -Direktor, der vom Entwicklungsdirektor getrennt ist und den Unterschied zwischen den beiden Jobs unterstreicht.
Development DirectOrs sind buchstäblich für die -Ed - -Relationen für ihre Elternorganisationen verantwortlich. Sie arbeiten daran, starke Beziehungen zu bestehenden Spendern und Freunden der Organisation aufrechtzuerhalten, und suchen auch nach neuen Spendern und Verbindungen, die zur Erweiterung des Spendenpotenzials verwendet werden können. Darüber hinaus sind Entwicklungsdirektoren daran beteiligt, ein positives Image für die Organisationen zu erstellen, mit denen sie zusammenarbeiten, und sich an Outreach -Kampagnen beteiligen, die Menschen dazu bringen, die Aktivitäten der Organisation beizutragen und zu beteiligen.
Ein Entwicklungsdirektor kann Dinge wie das Organisieren von Spenderveranstaltungen, das Aufrufen von Spendern tun, die Beziehungen zu ihnen aufrechterhalten, Mailingkampagnen initiieren, auf Spenderprobleme reagieren und so weiter. Das Ziel ist es, Spender zu entwickeln und zu halten und Spender dazu zu bringen, sich positiv und glücklich über ihre Spenden und andere Formen des Engagements zu fühlen. Dies kann manchmalSeien Sie eine heikle Sache, insbesondere bei Spendern, die dafür bekannt sind, große Beiträge zu leisten, da Spender manchmal Erwartungen an das entwickeln können, was sie als Gegenleistung für ihre Spenden erhalten.
Der Entwicklungsdirektor muss auch über den effizientesten und effektivsten Weg nachdenken, um Gelder anzuwenden und das öffentliche Image des Unternehmens gleichzeitig auszugleichen. Gemeinnützige Organisationen werden oft beschuldigt, leichtfertig oder Geld verschwendet zu werden, und gleichzeitig kann erwartet werden, dass sie Dinge wie glänzende vierteljährliche Magazine entwickeln, die ziemlich teuer zu produzieren können. Der Entwicklungsdirektor muss den Charakter der Organisation, die verfügbaren Mittel und die Art und Weise, wie die Spender und die Öffentlichkeit mit der Organisation interagieren, berücksichtigen, um überall die richtige Notiz von Spender -Einströmungsbriefen bis hin zu exklusiven privaten Spendenaktionen zu erzielen.