Was ist Betriebswirtschaftslehre?

Unter Unternehmensverwaltung versteht man den Prozess, ein Unternehmen oder eine gemeinnützige Organisation so zu führen, dass sie stabil bleibt und weiter wächst. Dies umfasst eine Reihe von Bereichen, die vom operativen Geschäft bis zum Management reichen. Es gibt viele verschiedene Funktionen in Bezug auf die Unternehmensverwaltung, darunter Unternehmensunterstützung, Büroleiter und Chief Executive Officer (CEO). Die meisten Unternehmen haben eine dedizierte Gruppe von Administratoren.

Hauptgebiete

Die Hauptbereiche der Betriebswirtschaftslehre sind Operations, Logistik, Marketing, Wirtschaft, Human Resources (HR) und Management. Ein Administrator überwacht diese Teile einer Organisation, um sicherzustellen, dass sie alle ordnungsgemäß und effizient funktionieren und dass sie alle zusammenarbeiten, um das Geschäft rentabel zu machen. Er oder sie kann auch Wege finden, um die Rentabilität der Abteilung zu steigern, und Aufgaben häufig an Mitarbeiter in der Abteilung delegieren. In großen Unternehmen ist in der Regel jedem Bereich mindestens ein Administrator zugeordnet.

Rollen

Die meisten Unternehmen haben verschiedene administrative Rollen in verschiedenen Teilen ihrer Unternehmenshierarchie. Auf Büroebene gibt es Business Support-Mitarbeiter, die eine Bürodatenbank entwickeln und verwalten, andere Mitarbeiter für Projekte beaufsichtigen und dem Manager bei der Analyse von Leistungstrends helfen können. Auf der nächsten Ebene gibt es Büroleiter, die ein gesamtes Büro überwachen, Budgets und Analysen der Mitarbeiterleistung erstellen, Verfahren entwerfen und Projekte zuweisen, unter anderem. Wenn eine Organisation groß ist, verfügt sie möglicherweise über mehrere Assistant Manager, die dem gesamten Office Manager helfen.

Nach Managern auf Büroebene gibt es Abteilungsadministratoren, die große Teile einer Organisation überwachen. Sie sind in der Regel auf einen Bereich der Betriebswirtschaft spezialisiert. Zum Beispiel könnte ein Unternehmen eine Person mit Spezialisierung auf Personaladministration beaufsichtigen und sicherstellen, dass sie effizient arbeitet, um die allgemeinen Unternehmensziele zu erreichen. Dazu gehört die Messung der Leistung von Personalmitarbeitern, die Einstellung neuer Mitarbeiter für die Abteilung, falls erforderlich, oder die Beseitigung von Mitarbeitern, die keine Leistung erbringen, und die Sicherstellung, dass der Einstellungsprozess funktioniert.

Der Leiter der Gesamttätigkeit in der Betriebswirtschaftslehre wird in der Regel als Chief Executive Officer (CEO) oder President bezeichnet. Der CEO und der President können dasselbe Büro sein, dies ist jedoch von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Der CEO kann je nach Größe des Unternehmens mehrere Vizepräsidenten haben, die jeweils für einen Geschäftsbereich des Unternehmens zuständig sind. Zum Beispiel könnte es einen Vizepräsidenten für Marketing, einen für Forschung und Design und einen für Vertrieb oder Kundenbeziehungen geben. Jedes von diesen arbeitet unabhängig.

Arbeitsumgebung

Das Arbeitsumfeld für jemanden in der Betriebswirtschaftslehre hängt weitgehend von der Art der von ihm ausgeübten Tätigkeit ab. Diejenigen am unteren Ende der Hierarchie arbeiten häufig in strukturierten Umgebungen und erstatten ihren Vorgesetzten häufig Bericht, während die höheren Mitarbeiter möglicherweise mehr Freiheit bei ihren Zeitplänen haben. Abhängig von der Art der Organisation kann die Arbeitszeit zwischen 9.00 und 17.00 Uhr liegen oder flexibler sein. Überstunden sind häufig erforderlich, wenn große Projekte kurz vor dem Abschluss stehen oder wenn jährliche Analysen und Präsentationen durchgeführt werden müssen.

Im Allgemeinen muss jeder in dieser Position über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, da er oder sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeitet, Memos verschickt und Berichte erstellt. Sie müssen sich auch mit Präsentationen auskennen und in der Lage sein, Menschen zu führen. Eine weitere wichtige Fähigkeit besteht darin, zu verstehen, wie viele verschiedene Teile eines Systems oder einer Organisation zusammenarbeiten, damit sie funktionsfähige Systeme erstellen und herausfinden können, was mit denen, die nicht funktionieren, nicht stimmt. Die meisten sind auch sehr gut in Mathematik und verfügen über ein Verständnis der Wirtschaftswissenschaften, da sie normalerweise Budgets erstellen und die Leistung ihres Büros, ihrer Abteilung oder ihres Unternehmens analysieren.

Bildung

Viele Universitäten bieten betriebswirtschaftliche Programme für Online- und Offline-Studien an. Ein typischer Lehrplan deckt die kritischen Aspekte des Geschäftsbetriebs ab, z. B. Kundenservice, Unternehmensfinanzierung, Marketing und Personalwesen. Aufstrebende Administratoren können ihre Marktfähigkeit verbessern, indem sie in einem verwandten Bereich wie der angewandten Wissenschaft für Ingenieurwissenschaften oder der Psychologie für Marketing und Vertrieb studieren.

Die meisten großen Unternehmen wünschen sich Bewerber mit mindestens einem Master-Abschluss in einem geschäftsbezogenen Bereich. Dies beinhaltet praktische Erfahrungen, in der Regel durch ein Praktikum bei einem Unternehmen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die verschiedenen Aspekte zusammenpassen. Je nach gewähltem Fachgebiet eines Schülers muss er oder sie möglicherweise einen Geschäftsplan erstellen und aufstellen, um Ihre Kompetenz zu beweisen. Beispielsweise muss möglicherweise ein Marketing- oder Verkaufsplan für ein hypothetisches Produkt entwickelt werden.

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