Was ist ein Einkommensersatz?
Einkommensersatz ist der Prozess des Ersetzens verlorener Einkünfte aufgrund von Faktoren wie verlängerter Krankheiten, einer dauerhaften Verletzung oder sogar in den Ruhestand. Das Ziel des Einkommensersatzes ist es, mindestens einen Teil des verlorenen Einkommens eine andere Einkommensquelle zu ersetzen, die normalerweise ausreicht, um dem Einzelnen weiterhin einen Lebensstandard zu genießen, der dem ähnlich ist, dem er oder sie zuvor genossen hat. Abhängig vom Lebensstil des Einzelnen bedeutet dies normalerweise, ein Einkommensersatz zu suchen, der zwischen sechzig und neunzig Prozent des vorherigen Einkommens liegt.
In Situationen, in denen Mitarbeiter aufgrund von Krankheiten oder Verletzungen nicht weiter arbeiten können, gibt es zwei verschiedene Ansätze, die möglicherweise umgesetzt werden, um den Ersatz für den Einkommen zu verwalten. Ein Ansatz hat mit Bestimmungen im Beschäftigungsvertrag zu tun. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitgeber eine Klausel aufnehmen, die garantiert, dass der Arbeitnehmer weiterhin sein übliches Gehalt für einen begrenzten Zeitraum erhalten wirdder Zeit, nachdem er von einem qualifizierten Arzt erklärt wurde. Oft ermöglicht diese Klausel dem Mitarbeiter, ein weiteres monatliches Einkommen lange genug zu genießen, um sich für andere Formen der Unterstützung zu qualifizieren, wie beispielsweise ein von der Regierung gesponsertes Behinderungsprogramm.
Ein zweiter Ansatz zum Ersatz für den Einkommen hat mit der Aufrechterhaltung einer Versicherung zu tun, die bei Krankheiten oder dauerhafter Behinderung ein monatliches Einkommen garantiert. Während die Namen für diese Art von Deckung weltweit etwas variieren, bezeichnen viele Versicherer, die diese Art von Deckung anbieten, sie als Einkommensersatzleistungen. Im Allgemeinen entspricht diese Art von Deckung nicht dem monatlichen Gehalt oder Löhne, die normalerweise von der versicherten Partei generiert werden, sondern einen festen monatlichen Nutzen bieten. Mit diesem Ansatz liegt es am Verbraucher, festzustellen, wie viel Einkommen erforderlich ist, um einen anständigen Lebensstandard und Struktur aufrechtzuerhaltender Versicherungsschutz entsprechend.
Mit dem Ruhestand beinhaltet der Ersatz für Einkommen die Aktivierung anderer Einkommensquellen, um den Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Das Ruhestandseinkommen besteht häufig aus einem vom Arbeitgeber festgelegten Rentenfonds, und jede Regierung unterstützte ein Programm, das der Arbeitnehmer in den Jahren im Laufe der Jahre in den Zahlungszeitraum gezahlt hat. Abhängig von den gelten Steuergesetzen kann der Rentner Steuern schulden, wenn sein kombinierter Einkommensersatz einen bestimmten Betrag jährlich überschreitet.
Während es Situationen gibt, in denen Arbeitgeber einen Einkommensersatz außerhalb des Arbeitnehmervertrags anbieten können, z. B. in einer mündlichen Vereinbarung, kann diese Art von Vereinbarung etwas riskant sein. Sollte der Beamte, der vorgestellt hat, dass die mündliche Versicherung sterben oder das Unternehmen verlassen möchte, kann die Vereinbarung, dass die Vereinbarung jemals getroffen wurde, äußerst schwierig sein. Aus diesem Grund wird die Ersatzsicherung in einem schriftlichen Dokument sehr empfohlen.