Was ist Erfahrung mit Erfahrung?
Erfahrung mit Erfahrung ist ein Prozess, der manchmal in Versicherungskreisen verwendet wird, um die Prämien, die den Kunden belastet sind, eine gewisse Anpassung vorzunehmen. Die Strategie beinhaltet die Verwendung eines sogenannten als Erfahrungsmodifikators, um festzustellen, ob diese Prämien aufgrund der Erfahrungen dieses Kunden für einen Zeitraum von drei Kalenderjahren erhöht oder verringert werden sollten. Eine der häufigsten Anwendungen dieses Ansatzes hat mit der Ermittlung von Anpassungen in Prämien zu tun, die Arbeitgeber für die Vergütungsversicherung der Arbeitnehmer bezahlen.
Die grundlegende Strategie zur Änderung der Erfahrung besteht darin, die Erfahrungen oder Vorfälle der versicherten Partei über einen Zeitraum von drei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren zu bewerten. In der Regel wird das zuletzt abgeschlossene Kalenderjahr nicht als Teil der Bewertung angesehen. Die Anzahl und Häufigkeit von Ansprüchen, die während des Zeitraums von drei Jahren eingereicht und gezahlt werden, werden beachtet. Abhängig davon, wie sich diese Erfahrungen auf das Risiko auswirken, den der Versicherer eingehtWenn Sie weiterhin mit diesem Kunden Geschäfte machen, bleiben die Prämien entweder gleich oder nach oben oder nach unten angepasst. Für viele Unternehmen ist es das Ziel, das Arbeitsumfeld so sicher wie möglich zu gestalten, was wiederum dazu beiträgt, die Anzahl der Ansprüche zu verringern, die in einem bestimmten Kalenderjahr eingereicht werden.
Zusätzliche Faktoren werden ebenfalls als Teil des Erlebnisveränderungsprozesses berücksichtigt. Zusammen mit den tatsächlichen Erfahrungen mit dem Kunden werden Vergleiche mit anderen Arbeitgebern in derselben geografischen Region gemacht. Dieser Vergleich trägt dazu bei, die Bewertung zusätzliches Gleichgewicht zu bieten. Wenn der Kunde tatsächlich unter den durchschnittlichen Verlusten anderer Arbeitgeber in der Region liegt, besteht eine gute Chance, dass sich die Entschädigungsprämien der Arbeitnehmer nicht ändern oder zumindest nur um einen geringen Betrag nach oben angepasst werden.
Die Verwendung von Erfahrung Modifikation ist eingeschaltetWie Versicherer schützen sich vor einer unangemessenen Risiko, um mit einem bestimmten Kunden Geschäfte zu machen. Durch die Basis der Prämien auf die Ergebnisse einer Erfahrung mit Erfahrung kann der Versicherer das Risiko innerhalb der Vernunft behalten und weiterhin den Arbeitgeber abdecken. Ein indirekter Vorteil dieses Prozesses für den Kunden besteht darin, dass die Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz dazu beiträgt, die Anzahl der Mitarbeiterunfälle auf ein Minimum zu halten, was wiederum dazu beiträgt, die Vergütungsprämien der Arbeitnehmer niedriger zu halten, da der Versicherer ein geringeres Risiko bei der Ausweitung der Abdeckung wahrnimmt.