Qu'est-ce que le développement d'entreprise?
Le développement d'entreprise est un terme qui fait référence à la variété d'options de planification et de stratégies pouvant aider une entreprise à atteindre ses objectifs. Le processus de ce type de développement stratégique peut s’appliquer à n’importe quel aspect de la structure organisationnelle de la société. Dans la structure réelle, la planification d'entreprise peut impliquer de trouver des moyens d'affiner la structure existante de la société ou d'accroître l'intérêt de la société par le biais d'acquisitions ou de fusions.
L'une des manifestations les plus courantes du développement des entreprises concerne la refonte de la branche de gestion de l'entreprise. Cela peut impliquer un processus d'élimination progressive de certains postes de direction de la structure existante ou la création de nouveaux postes dans le but de renforcer l'équipe de gestion. Dans le cadre de ce type d’approche, le développement d’une entreprise peut également exiger qu’un ou plusieurs dirigeants actuels soient libérés de la société et remplacés par des personnes possédant les compétences requises pour faire évoluer la société. Lorsque cela est le cas, l’équipe de développement interne se chargera des fonctions de recrutement et d’évaluation des candidats potentiels.
Tout comme une équipe de direction peut être réorganisée, le développement de l'entreprise peut également être utilisé pour modifier le centre d'intérêt actuel des clients. Cela peut impliquer d'étudier le potentiel de percer de nouveaux marchés avec des produits existants ou de développer des produits complémentaires qui permettront ce type d'expansion. En fonction du statut du marché de base, le développement de l'entreprise peut également envisager de s'éloigner d'un marché de consommation en déclin tout en recherchant des parts de marché sur un marché de consommation différent avec des produits plus récents. Par exemple, au cours des années 1980 et 1990, de nombreux fabricants de machines à écrire ont progressivement abandonné leur activité principale et ont commencé à se concentrer davantage sur les pièces et accessoires informatiques afin de poursuivre leurs activités.
Le processus de développement de l'entreprise peut également être appliqué à la tâche de croissance de l'entreprise par le biais de fusions et d'acquisitions. Dans ce scénario, le développement du projet impliquera l’identification de sociétés cibles potentielles en vue d’acquisitions ou de unions, donnant lieu à une nouvelle société plus agressive. L’équipe examinera tous les résultats possibles d’une fusion ou d’une acquisition éventuelle et tentera de projeter si l’action est susceptible de générer une croissance positive ou de compromettre de manière permanente l’activité de la société.
Il n’existe aucune formule éprouvée pour le processus de développement des entreprises. La structure réelle de la stratégie d'entreprise dépendra grandement de la situation actuelle de l'entreprise et du domaine dans lequel le développement est souhaité. Dans la plupart des cas, le processus ne sera pas de courte durée. le développement d'entreprise est généralement un processus qui se déroule sur une longue période et peut être ajusté ou affiné à mesure que le projet avance.