Que fait un contremaître d'entretien?

Dans la plupart des structures de ressources humaines d'entreprise, le contremaître de maintenance est un poste de supervision de supervision ou de supervision responsable de la gestion de tout le personnel de maintenance, de la supervision de tous les travaux d'entretien et de l'aide à la planification, la logistique et l'administration du service de maintenance. Selon les structures de personnel de l'entreprise, le contremaître de maintenance peut également être responsable de la formation, de la sécurité et des besoins en relations humaines du personnel de maintenance. Un contremaître de maintenance est généralement tenu d'avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de gestion et une connaissance approfondie des systèmes, des exigences légales, de l'équipement et des installations impliqués dans l'industrie pertinente.

Les services de maintenance ont tendance à représenter l'un des environnements de travail les plus difficiles de toute industrie. En tant que service des services, la tenue de maintenance moyenne est chargée quotidiennement de répondre aux besoins et aux attentes de l'ensemble de la structure de l'entreprise. Cela exerce une pression considérable sur le contremaître d'entretienou gestionnaire en particulier et tout son personnel en général. La nature même du champ de maintenance en fait un environnement rapide, dynamique et stressant et un contremaître de maintenance a besoin, peut-être avant tout, de pouvoir bien travailler sous pression.

La description du travail contre le contremaître de maintenance n'est pas une description qui rend la généralisation facile. Chaque industrie aura ses propres exigences uniques de ses services de maintenance. Cela est particulièrement vrai pour les domaines d'entretien général tels que les immeubles d'appartements, les hôtels et les stations où le service d'entretien peut avoir à faire face à une multitude de disciplines techniques. La structure de dotation de l'entreprise spécifique joue également un rôle important dans la mesure dans laquelle le travail du contremaître chevauche celui d'un cadre supérieur. Dans les petites entreprises où il n'y a pas de gestionnaire de maintenance dédié, le contremaître relève généralement d'un membre de la direction et peut len devraient s'acquitter des responsabilités telles que le contrôle budgétaire et la planification, les problèmes de dotation, l'ordre, le contrôle des pertes et les relations industrielles.

D'une manière générale, un contremaître de maintenance sera responsable des éléments suivants:

• Supervision de tout personnel de maintenance au quotidien et le contrôle de la qualité de tous les travaux
• Planification et allocation de tous les travaux liés à la maintenance
• assurer que le personnel de maintenance adhère à toutes les politiques et procédures de l'entreprise à tout moment.
• S'assurer que tout le personnel d'entretien est correctement formé et informé des changements dans la législation liée au travail
• Planification et coordination des projets
• Le moral et la discipline du personnel général
• Formulation des listes et contrôlant le chronomètre du personnel.
• Rapports précis et concis de toutes les questions pertinentes pour la haute direction
• Contrôle des achats et des stocks
• tenue de dossiers précis
• Coordination des demandes de maintenance et de liaison avec d'autres structures d'entreprise.