Que fait un contremaître de maintenance?

Dans la plupart des structures de ressources humaines de l'entreprise, le contremaître à la maintenance est un poste de supervision ou de supervision chargé de gérer l'ensemble du personnel de maintenance, de superviser tous les travaux de maintenance et d'aider à la planification, à la logistique et à l'administration du service de maintenance. Selon les structures de personnel de l'entreprise, le contremaître de la maintenance peut également être responsable des besoins en formation, en sécurité et en relations humaines du personnel de maintenance. Un contremaître de maintenance doit généralement posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et en gestion, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes, des obligations légales, des équipements et des installations utilisés dans le secteur concerné.

Les départements de maintenance représentent généralement l'un des environnements de travail les plus difficiles de tous les secteurs. En tant que service après-vente, le personnel de maintenance moyen est chargé quotidiennement de répondre aux besoins et aux attentes de l'ensemble de la société. Cela met une pression considérable sur le contremaître ou le responsable de la maintenance, en particulier, et sur l'ensemble de son personnel en général. La nature même du domaine de la maintenance en fait un environnement en évolution rapide, dynamique et stressant. Un contremaître de la maintenance doit avant tout être capable de bien travailler sous pression.

La description de travail du contremaître à la maintenance n’est pas celle qui facilite la généralisation. Chaque industrie aura ses propres exigences propres à ses départements de maintenance. Cela est particulièrement vrai dans les domaines de la maintenance générale, tels que les immeubles à appartements, les hôtels et les centres de villégiature, où le service de la maintenance peut être confronté à une multitude de disciplines techniques. La structure de l'effectif spécifique de l'entreprise joue également un rôle important dans la mesure où le travail du contremaître chevauche celui d'un cadre supérieur. Dans les petites entreprises où il n’existe pas de responsable de la maintenance, le contremaître relève généralement d’un membre de la direction générale et peut alors s’acquitter de responsabilités telles que le contrôle et la planification budgétaires, les problèmes de personnel, les commandes, les pertes et les relations industrielles.

De manière générale, un contremaître de maintenance sera responsable de ce qui suit:

• Supervision quotidienne de tout le personnel de maintenance et contrôle de la qualité de tous les travaux
• Planification et attribution de tous les travaux d'entretien
• S'assurer que le personnel de maintenance adhère à toutes les politiques et procédures de l'entreprise à tout moment.
• S'assurer que tout le personnel de maintenance est correctement formé et informé des modifications de la législation liée au travail
• Planification et coordination de projets
• Morale et discipline de l'état-major
• Formulation des listes et contrôle du chronométrage du personnel.
• Rapports précis et concis sur toutes les questions pertinentes à la haute direction
• Achat et contrôle des stocks
• Tenue de dossiers précis
• Coordination des demandes de maintenance et liaison avec les autres structures de l'entreprise.