Qu'est-ce qu'un programme d'équilibre travail-vie
Un programme de conciliation travail-vie personnelle est un service destiné aux employés, qui les aide à mieux gérer leurs exigences professionnelles et personnelles. Ce type de programme comprend des services gratuits travail-vie fournis par des entreprises et des entreprises pour satisfaire et fidéliser les employés. Les services du programme peuvent être parrainés par des initiatives gouvernementales visant à aider les entreprises et les institutions à améliorer la qualité de vie des citoyens. Un programme d'équilibre travail-vie personnelle est généralement mis au point pour les besoins spécifiques d'une organisation par des formateurs experts en entreprise. Les programmes d’équilibre travail-vie varient considérablement, mais peuvent inclure la gestion du poids ou de la forme physique, l’aide à l’arrêt du tabac, les services d’adoption, les congés parentaux, le télétravail, le partage du travail, l’aide aux frais de scolarité, les horaires flexibles et les services de garderie.
Équilibrer élever des enfants et travailler à l'extérieur de la maison est un problème pour beaucoup d'employés. Cela a souvent des conséquences pour l’employeur si un parent doit arriver en retard pour un quart de travail ou s’en aller plus tôt lorsque l’école ou la garderie de son enfant ne correspond pas à son horaire de travail. En cas de maladie d'un enfant ou de fermeture d'une école en raison de conditions météorologiques extrêmes ou d'une journée de travail, un parent peut même s'absenter du travail si une autre protection adéquate ne peut être organisée. Certains employés peuvent avoir un parent âgé dont ils sont responsables.
Pour augmenter l'assiduité et la productivité, une organisation peut avoir un programme d'équilibre travail-vie personnelle qui inclut des services utiles pour les employés ayant des responsabilités en matière de garderie. Pour certaines entreprises, cela peut se résumer à des horaires flexibles: les employés peuvent travailler tous le même nombre d'heures par jour tout en ayant des heures de début et de fin variables, en fonction de leur heure de dépose ou de départ des services de garde. Des horaires flexibles peuvent également être accordés aux employés qui fréquentent une école ou participent à des programmes de formation, tels que des quarts de soir pour les étudiants en classe pendant la journée. Les employeurs peuvent inclure une aide aux frais de scolarité pour les étudiants afin d’alléger le stress financier de leur personnel et de bénéficier de travailleurs plus instruits.
Le partage d’emploi, dans lequel deux personnes ont les mêmes responsabilités et les mêmes jours ou quarts de travail tout en coordonnant leur contribution avec les besoins de l’entreprise, peut être un autre service offert par les organisations proposant un programme d’équilibre travail-vie personnelle. Ce type d’arrangement convient souvent à deux travailleurs ayant les mêmes compétences et le même besoin de travailler à temps partiel, mais à des jours et à des heures différentes. Le télétravail ou les options de télétravail sont populaires pour beaucoup de gens, car cet arrangement leur permet de travailler de chez eux au lieu de devoir se rendre au bureau ou sur le lieu de travail. Dans certaines entreprises, le télétravail peut être un choix à temps plein, alors que dans d'autres, seul le télétravail à temps partiel est autorisé.
Le congé de maternité est un service de conciliation travail-vie personnelle requis par la loi dans de nombreux pays. Certaines organisations incluent les mêmes dispositions relatives aux congés sans solde pour les nouveaux pères et font partie d'un programme d'équilibre travail-vie personnelle. Les établissements d’enseignement et les grandes organisations peuvent proposer aux parents une aide à l’adoption sous forme d’argent et de temps libre lors de l’adoption d’un enfant. Certaines entreprises offrent des programmes vie professionnelle pour aider les employés à améliorer leur santé, par exemple des services professionnels ou des séances pour les aider à arrêter de fumer ou à atteindre et à maintenir un poids santé.