Dovrei lavorare part-time mentre cerco lavoro?

Decidere se lavorare a tempo parziale o meno mentre è in cerca di lavoro non è così semplice come può sembrare. Se un lavoratore riceve indennità di disoccupazione, ad esempio, lavorare a tempo parziale può compromettere seriamente la sua idoneità a ricevere redditi futuri mentre cerca lavoro. D'altra parte, lavorare a tempo parziale è generalmente preferibile a non lavorare affatto. La disoccupazione prolungata può avere gravi effetti finanziari, mentali ed emotivi su una persona, quindi guadagnare anche un piccolo reddito può evitare sentimenti di inutilità o disoccupazione.

Alcuni possono considerare un lavoro part-time come un ostacolo alla ricerca di lavoro, poiché il tempo trascorso in un orologio aziendale non è tempo impiegato per la ricerca di un lavoro a tempo indeterminato. La pianificazione di colloqui di lavoro o la partecipazione a fiere di lavoro durante il giorno, ad esempio, potrebbe non essere fattibile se le ore di lavoro a tempo parziale non sono flessibili. Un lavoratore in cerca di lavoro potrebbe dover trascorrere il tempo prima e dopo il lavoro part-time inviando curricula, compilando domande e inviando email a potenziali datori di lavoro. Un lavoro part-time può essere utile finanziariamente, ma non dovrebbe ostacolare una ricerca di lavoro più permanente.

Fare un lavoro part-time in un campo di interesse è di solito una buona idea quando si cerca lavoro in quel campo, o almeno qualcosa di simile. I lavoratori con competenze o formazione specializzate spesso traggono vantaggio dal lavoro a tempo parziale invece che semplicemente dalla raccolta di indennità di disoccupazione o da altra assistenza del governo. Molti datori di lavoro prenderanno in considerazione l'assunzione di un dipendente a tempo parziale per una posizione a tempo pieno piuttosto che assumere un candidato non dimostrato dall'esterno. In una situazione in cui è essenziale dimostrare una forte etica del lavoro o eccezionali capacità lavorative, in molti casi lavorare a tempo parziale sarebbe più vantaggioso che presentare un curriculum alla cieca.

Tuttavia, avere un lavoro part-time o temporaneo mentre si cerca lavoro non è necessariamente vantaggioso. Molti lavori di questa natura sono considerati entry-level o umili dai datori di lavoro, il che significa che farsi notare per una posizione più responsabile all'interno dell'azienda potrebbe non essere facile. Lavorare nella sala postale o nel porto di spedizione di una grande azienda part-time non si traduce necessariamente in una promozione o in un vantaggio durante un colloquio di lavoro formale. Molti lavori part-time sono considerati posizioni senza uscita con poche possibilità di avanzamento. Chi è alla ricerca seria di un'occupazione a tempo pieno permanente dovrebbe sentirsi a proprio agio a lasciare un lavoro part-time ogni volta che diventa disponibile una posizione migliore.

Se lavorare a tempo parziale o meno mentre si cerca lavoro spesso si riduce a benefici finanziari a lungo termine. I lavoratori che potrebbero trovarsi ad affrontare un lungo periodo di disoccupazione potrebbero voler rinunciare al lavoro a tempo parziale se la loro indennità di disoccupazione è sufficiente per le loro esigenze di base. Se esistono opportunità di lavoro a tempo indeterminato nel prossimo futuro, un lavoratore può beneficiare finanziariamente e personalmente del lavoro a tempo parziale fino a quando non inizia una nuova opportunità di lavoro. Non fa mai male mantenere l'abitudine di lavorare mentre si cerca un lavoro a tempo pieno, ma la potenziale perdita di indennità di disoccupazione è anche qualcosa che i lavoratori licenziati o ridimensionati dovrebbero considerare.