Dovrei prendere il lavoro part-time mentre cerco lavoro?

Decidere se lavorare part-time mentre la ricerca di occupazione non è così semplice come può sembrare. Se un lavoratore riceve prestazioni di compensazione della disoccupazione, ad esempio, lavorare a tempo parziale può influire seriamente sulla propria idoneità per le entrate future mentre cerca l'occupazione. D'altra parte, lavorare un lavoro part-time è generalmente preferibile a non lavorare affatto. La disoccupazione estesa può avere gravi effetti finanziari, mentali ed emotivi su una persona, quindi guadagnare anche un piccolo reddito può evitare sentimenti di inutilità o disoccupazione.

Alcuni possono considerare un lavoro part-time come un ostacolo alla ricerca di un impiego, poiché il tempo trascorso all'orologio aziendale non è stato speso per una ricerca di un impiego permanente. La pianificazione di interviste di lavoro o la partecipazione a fiere di lavoro durante il giorno, ad esempio, potrebbe non essere fattibile se le ore di un lavoro part-time non sono flessibili. Un lavoratore in cerca di lavoro potrebbe dover trascorrere il tempo prima e dopo il lavoro part-time che invia il curriculumES, compilare applicazioni ed e -mail potenziali datori di lavoro. Un lavoro part-time può essere vantaggioso finanziariamente, ma non dovrebbe ostacolare una ricerca di lavoro più permanente.

Lavorare un lavoro part-time in un campo di interesse è di solito una buona idea quando si cerca lavoro in quel campo, o almeno qualcosa di simile. I lavoratori con competenze specializzate o formazione spesso beneficiano lavorando un lavoro part-time invece di riscuotere un risarcimento di disoccupazione o altra assistenza governativa. Molti datori di lavoro prendono in considerazione l'assunzione di un dipendente part-time per una posizione a tempo pieno piuttosto che assumere un richiedente non provato dall'esterno. In una situazione in cui dimostrare una forte etica del lavoro o capacità lavorative eccezionali è fondamentale, lavorare a tempo parziale sarebbe più vantaggioso in molti casi rispetto a un curriculum ciecamente.

Avere un lavoro part-time o temporaneo mentre si cerca l'occupazione non è nTuttavia, ecologico, tuttavia. Molti lavori di questa natura sono considerati entry-level o umili dai datori di lavoro, il che significa essere notato per una posizione più responsabile nell'azienda potrebbe non essere facile. Lavorare nella sala postale o nel dock di spedizione di una grande società part-time non si traduce necessariamente in una promozione o un vantaggio durante un colloquio formale di lavoro. Molti lavori part-time sono considerati posizioni senza uscita con poche possibilità di avanzamento. Quelli in una seria ricerca di un impiego a tempo pieno permanente dovrebbero sentirsi a proprio agio nel lasciare un lavoro part-time ogni volta che diventa disponibile una posizione migliore.

Se lavorare o meno un lavoro part-time mentre la ricerca dell'occupazione si riduce spesso a benefici finanziari a lungo termine. I lavoratori che potrebbero affrontare un lungo periodo di disoccupazione potrebbero voler trattenere l'occupazione part-time se il loro compenso della disoccupazione è sufficiente per le loro esigenze di base. Se esistono opportunità di lavoro permanenti nel prossimo futuro, un lavoratorepuò beneficiare finanziariamente e personale di lavorare a tempo parziale fino all'inizio di una nuova opportunità di lavoro. Non fa mai male mantenere l'abitudine di lavorare mentre cerca un lavoro a tempo pieno, ma la potenziale perdita di prestazioni di compensazione della disoccupazione è anche qualcosa che i lavoratori licenziati o ridimensionati dovrebbero prendere in considerazione.