Devo fazer um trabalho de meio período enquanto procuro emprego?

Decidir se deve ou não trabalhar em período parcial enquanto procura emprego não é tão simples quanto parece. Se um trabalhador recebe benefícios de compensação de desemprego, por exemplo, trabalhar um emprego de meio período pode afetar seriamente sua elegibilidade para renda futura enquanto procura emprego. Por outro lado, trabalhar em meio período é geralmente preferível a não funcionar. O desemprego prolongado pode ter sérios efeitos financeiros, mentais e emocionais em uma pessoa, portanto, obter até uma pequena renda pode evitar sentimentos de inutilidade ou desemprego. Agendar entrevistas de emprego ou participar de feiras de emprego durante o dia, por exemplo, pode não ser viável se as horas de um emprego de meio período não forem flexíveis. Um trabalhador que procura emprego pode ter que passar o tempo antes e depois do trabalho de meio período enviando currículoEs, preenchendo pedidos e enviando um email para potenciais empregadores. Um emprego de meio período pode ser benéfico financeiramente, mas não deve atrapalhar uma busca de emprego mais permanente.

Trabalhar um emprego de meio período em um campo de interesse geralmente é uma boa idéia ao procurar emprego nesse campo, ou pelo menos algo semelhante. Trabalhadores com habilidades ou treinamento especializados geralmente se beneficiam trabalhando em um emprego de meio período, em vez de simplesmente coletar compensação de desemprego ou outra assistência do governo. Muitos empregadores consideram a contratação de um funcionário de meio período para uma posição em período integral, em vez de contratar um candidato não comprovado do lado de fora. Em uma situação em que a demonstração de uma forte ética de trabalho ou habilidades de trabalho excepcionais é fundamental, trabalhar um emprego de meio período seria mais benéfico em muitos casos do que enviar um currículo cegamente.

Ter um trabalho de meio período ou temporário enquanto procura emprego não é nBenéfico, no entanto. Muitos empregos dessa natureza são considerados de nível básico ou servil pelos empregadores, o que significa ser notado por uma posição mais responsável na empresa pode não ser fácil. Trabalhar na sala de correio ou na doca de uma grande corporação em meio período não se traduz necessariamente em uma promoção ou vantagem durante uma entrevista formal de emprego. Muitos empregos de meio período são considerados posições sem saída com poucas chances de avanço. Aqueles em uma busca séria por emprego permanente em período integral devem se sentir à vontade para deixar um emprego de meio período sempre que uma posição melhor estiver disponível.

Se deve ou não trabalhar ou não, enquanto procura emprego geralmente se resume a benefício financeiro de longo prazo. Os trabalhadores que podem estar enfrentando um período muito longo de desemprego podem querer adiar o emprego de meio período se sua compensação de desemprego for suficiente para suas necessidades básicas. Se houver oportunidades permanentes de emprego em um futuro próximo, um trabalhadorpode se beneficiar financeiramente e pessoalmente de trabalhar um emprego de meio período até que uma nova oportunidade de emprego comece. Nunca é demais manter o hábito de trabalhar enquanto procura emprego em tempo integral, mas a perda potencial de benefícios de compensação de desemprego também é algo que trabalhadores demitidos ou reduzidos devem considerar.