Sollte ich Teilzeitarbeit übernehmen, während ich nach einer Beschäftigung suche?

entscheiden, ob Teilzeit arbeiten oder nicht, während sie nach Beschäftigung suchen oder nicht, ist nicht so einfach, wie es scheint. Wenn ein Arbeiter beispielsweise eine Teilzeitbeschäftigung für Arbeitslosenentschädigungsleistungen erhält, kann die Arbeit eines Teilzeitjobs seine Berechtigung für zukünftige Einnahmen bei der Suche nach einer Beschäftigung ernsthaft beeinträchtigen. Auf der anderen Seite ist es im Allgemeinen vorzuziehen, überhaupt nicht zu arbeiten. Eine erweiterte Arbeitslosigkeit kann schwerwiegende finanzielle, mentale und emotionale Auswirkungen auf eine Person haben, sodass das Erzählen eines kleinen Einkommens Gefühle von Wertlosigkeit oder Arbeitslosigkeit auswirken kann. Das Planen von Vorstellungsgesprächen oder die Teilnahme an Jobmessen während des Tages ist beispielsweise möglicherweise nicht möglich, wenn die Stunden eines Teilzeitjobs nicht flexibel sind. Ein Arbeitnehmer, der nach einer Beschäftigung suchtES, Ausfüllen von Anwendungen und per E -Mail an potenzielle Arbeitgeber. Ein Teilzeitjob kann finanziell von Vorteil sein, aber er sollte einer dauerhafteren Arbeitssuche nicht im Wege stehen.

Ein Teilzeitjob in einem Interessensbereich ist in der Regel eine gute Idee, wenn sie nach Beschäftigung in diesem Bereich oder zumindest etwas Ähnliches suchen. Arbeitnehmer mit speziellen Fähigkeiten oder Schulungen profitieren häufig, indem sie einen Teilzeitjob bearbeiten, anstatt einfach Arbeitslosenentschädigung oder andere staatliche Unterstützung zu sammeln. Viele Arbeitgeber werden in Betracht ziehen, einen Teilzeitbeschäftigten für eine Vollzeitstelle einzustellen, anstatt einen unbewiesenen Antragsteller von außen einzustellen. In einer Situation, in der das Nachweisen einer starken Arbeitsmoral oder außergewöhnlichen beruflichen Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung ist, wäre es in vielen Fällen vorteilhafter, einen Teilzeitjob zu bearbeiten, als blind ein Lebenslauf einzureichen.

Teilzeit oder vorübergehende Arbeit bei der Suche nach einer Arbeit ist nicht nWirksam vorteilhaft. Viele Arbeitsplätze dieser Art gelten von Arbeitgebern als Einstieg oder gering, was bedeutet, dass eine verantwortungsvollere Position im Unternehmen möglicherweise nicht einfach ist. Die Arbeit im Postraum oder in Versand einer großen Unternehmen in Teilzeit führt nicht unbedingt zu einer Beförderung oder einem Vorteil während eines formellen Vorstellungsgesprächs. Viele Teilzeitjobs gelten als Sackgasse mit kaum Fortschritt. Diejenigen, die eine ernsthafte Suche nach dauerhafter Vollzeitbeschäftigung haben, sollten sich wohl fühlen, wenn sie einen Teilzeitjob verlassen, wenn eine bessere Position verfügbar ist.

ob eine Teilzeitbeschäftigung bei der Suche nach einer Beschäftigung arbeitet oder nicht, um häufig auf den langfristigen finanziellen Nutzen hinauszugehen. Arbeitnehmer, die möglicherweise vor einer sehr langen Zeit der Arbeitslosigkeit konfrontiert sind, möchten möglicherweise die Teilzeitbeschäftigung zurückhalten, wenn ihre Arbeitslosenentschädigung für ihre Grundbedürfnisse ausreicht. Wenn in naher Zukunft ständige Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen, ein Arbeitnehmerkann finanziell und persönlich davon profitieren, einen Teilzeitjob zu bearbeiten, bis eine neue Arbeitsmöglichkeit beginnt. Es schadet nie, die Gewohnheit zu halten, während der Vollzeitbeschäftigung zu arbeiten, aber der potenzielle Verlust von Arbeitslosenentschädigungsleistungen ist auch etwas entlastete oder verkleinerte Arbeitnehmer.