Quali sono le qualifiche del personale?

Le qualifiche del personale includono istruzione formale, formazione, competenze ed esperienza ottenute dai dipendenti di un'azienda. Molte organizzazioni stabiliscono standard per l'assunzione e la promozione dei dipendenti in base alle competenze che hanno dimostrato in posizioni precedenti o attuali. Alcune professioni, come l'insegnamento, possono avere requisiti di istruzione e licenze molto specifici che tutti i dipendenti devono mantenere. Alcuni tipi di qualifiche possono essere basati su comportamenti sul luogo di lavoro e caratteristiche di personalità, come essere orientati ai dettagli, assertivi e un comunicatore efficace.

Laurea universitaria sono uno dei tipi di qualifiche del personale che le aziende usano per selezionare i candidati per posizioni qualificate. Il tipo di laurea, incluso se è universitario o avanzato, può avere un'influenza diretta sul fatto che un individuo possa richiedere un lavoro. Ad esempio, una posizione di assistente amministrativo può richiedere una laurea in associato o Bachelor mentre una posizione come professore universitario può richiedereE un dottorato in un argomento specifico. Molte organizzazioni stabiliscono qualifiche minime e preferite per le posizioni lavorative al fine di selezionare i migliori candidati possibili.

In termini di qualifiche del personale, competenze e conoscenze acquisite dalle esperienze lavorative possono essere più preziosi per i datori di lavoro. Questo tende ad essere più diffuso con posizioni di livello medio-senior, ma sta diventando sempre più comune con i lavori entry-level. Le competenze sono metodi che un individuo sviluppa attraverso la pratica e potrebbe essere correlato a software per computer, hardware, comunicazione, scrittura, ricerca e gestione dell'inventario. Alcune abilità sono intrinseche o esibite attraverso l'abilità naturale di una persona, come il pensiero creativo, il canto ed esibizione.

I programmi di formazione

sono progettati per migliorare o soddisfare le qualifiche del personale che possono essere richieste dalle normative nazionali e locali. Aziende thaT Fornire servizi per i clienti potrebbe anche garantire che i dipendenti ricevano formazione per determinati set di competenze. Un esempio sarebbe un'officina di riparazione automobilistica regolata da una commissione di licenze locale. I manager potrebbero dover assicurarsi che tutti i loro tecnici di riparazione siano certificati prima della data di noleggio.

Alcune industrie e professioni stabiliscono qualifiche di personale uniche per le singole posizioni. Ad esempio, i direttori del casting per spettacoli televisivi, film e spettacoli teatrali spesso determinano le qualifiche per ruoli diversi in base alle nature dei personaggi. Le preferenze di altezza, colore dei capelli, sesso, età e personalità rappresenteranno di solito l'interpretazione del regista di ogni personaggio. L'industria aerea stabilisce anche alcune delle qualifiche per le posizioni di assistente di volo e pilota in base a caratteristiche come la destrezza manuale e le proporzioni fisiche.