Vad är personalkvalifikationer?
Personalkvalifikationer inkluderar formell utbildning, utbildning, färdigheter och erfarenhet som erhållits av ett företags anställda. Många organisationer fastställer standarder för anställning och marknadsföring av anställda baserat på färdigheter som de har visat i tidigare eller nuvarande positioner. Några yrken, såsom undervisning, kan ha mycket specifika utbildningskrav och licenskrav som alla anställda måste upprätthålla. Vissa typer av kvalifikationer kan baseras på arbetsplatsbeteenden och personlighetsegenskaper, såsom att vara detaljorienterade, självhäftande och en effektiv kommunikatör. Typen av examen, inklusive om den är grundutbildning eller avancerad, kan ha ett direkt inflytande på huruvida en individ kan ansöka om ett jobb. Till exempel kan en administrativ assistentposition kräva en associerad eller kandidatexamen medan en position som högskoleprofessor kan krävae en doktorsexamen i ett specifikt ämne. Många organisationer fastställer både minimum och föredragna kvalifikationer för jobbpositioner för att välja bästa möjliga kandidater.
när det gäller personalkvalifikationer, färdigheter och kunskap som erhållits från jobbupplevelser kan vara mer värdefulla för arbetsgivarna. Detta tenderar att vara mer utbredd med positioner i mitten till seniornivå, men blir också allt vanligare med jobb på startnivå. Färdigheter är metoder som en individ utvecklar genom övning och kan vara relaterad till datorprogramvara, hårdvara, kommunikation, skrivning, forskning och hantering av lager. Vissa färdigheter är inneboende eller utställs genom en persons naturliga förmåga, såsom kreativt tänkande, sång och utförande.
Utbildningsprogram är utformade för att förbättra eller uppfylla personalkvalifikationer som kan krävas av nationella och lokala bestämmelser. Företag thaT tillhandahåller tjänster för kunder kan också behöva se till att anställda får utbildning för vissa kompetensuppsättningar. Ett exempel skulle vara en bilverkstad som regleras av en lokal licensstyrelse. Cheferna kan behöva se till att alla deras reparationstekniker är certifierade före hyresdatumet.
Vissa branscher och yrken upprättar unika personalkvalifikationer för enskilda positioner. Till exempel bestämmer casting -regissörer för tv -program, filmer och teaterstycken ofta kvalifikationer för olika roller baserade på karaktärernas natur. Höjd, hårfärg, kön, ålder och personlighetspreferenser kommer vanligtvis att representera regissörens tolkning av varje karaktär. Flygindustrin fastställer också några av kvalifikationerna för flygvärds- och pilotpositioner baserade på egenskaper som manuell skicklighet och fysiska proportioner.