Jaké jsou kvalifikace personálu?

Mezi kvalifikace personálu patří formální vzdělání, školení, dovednosti a zkušenosti získané zaměstnanci společnosti. Mnoho organizací stanoví standardy pro najímání a propagaci zaměstnanců na základě dovedností, které prokázaly v předchozích nebo současných pozicích. Několik profesí, jako je výuka, může mít velmi specifické požadavky na vzdělávání a licence, které musí všichni zaměstnanci udržovat. Některé typy kvalifikací mohou být založeny na chování na pracovišti a charakteristikách osobnosti, jako je například detaily orientované, asertivní a efektivní komunikátor. Typ titulu, včetně toho, zda je vysokoškolský nebo pokročilý, může mít přímý vliv na to, zda jednotlivec může požádat o práci. Například pozice administrativního asistenta může vyžadovat titul spolupracovníka nebo bakaláře, zatímco pozice vysokoškolského profesora může vyžadovate doktorát v konkrétním předmětu. Mnoho organizací stanoví jak minimální, tak preferovanou kvalifikaci pro pracovní pozice, aby vybraly nejlepší možné kandidáty. To má tendenci být častější u pozic středních až vyšších úrovní, ale stává se stále běžnější u pracovních míst na základní úrovni. Dovednosti jsou metody, které jednotlivec vyvíjí prostřednictvím praxe a může souviset s počítačovým softwarem, hardwarem, komunikací, psaním, výzkumem a správou zásob. Některé dovednosti jsou inherentní nebo vystaveny prostřednictvím přirozených schopností člověka, jako je kreativní myšlení, zpěv a vystupování.

Programy

Školení jsou navrženy tak, aby posílily nebo splňovaly kvalifikace personálu, které mohou vyžadovat národní a místní předpisy. SpolečnostiT Poskytování služeb pro klienty může také muset zajistit, aby zaměstnanci absolvovali školení pro určité sady dovedností. Příkladem by byla automobilová opravna, která je regulována místní licenční radou. Manažeři možná budou muset zajistit, aby byli všichni jejich opraváři certifikováni před datem pronájmu.

Některá průmyslová odvětví a profese vytvářejí jedinečnou kvalifikaci personálu pro jednotlivé pozice. Například obsazení režisérů pro televizní pořady, filmy a divadelní hry často určují kvalifikace pro různé role založené na povaze postav. Výška, barva vlasů, pohlaví, věk a preference osobnosti budou obvykle představovat interpretaci každého charakteru režiséra. Letecký průmysl také stanoví některé kvalifikace pro letušky a pilotní pozice založené na charakteristikách, jako je manuální obratnost a fyzikální proporce.