Cos'è il capitale umano globale?
Il capitale umano globale è la combinazione di istruzione, esperienza, attributi personali e competenze rappresentati nelle forze di lavoro di tutto il mondo che contribuiscono alle economie mondiali. La nozione di lavoratori come attività importanti che hanno un valore economico misurabile guida le politiche di sviluppo utilizzate dalle organizzazioni internazionali in paesi minori sviluppati. Gran parte del diritto internazionale ruota attorno ai diritti dei lavoratori e al riconoscimento dell'importanza di creare capitale umano di alto valore per la salute e la stabilità di un paese.
Gli analisti e le organizzazioni di sviluppo economico internazionale misurano il potenziale di un paese in via di sviluppo e il successo degli sforzi di investimento attraverso gli indicatori economici, come il tasso di formazione di capitali umani. Sebbene sembri una cosa difficile da misurare, gli economisti hanno scoperto che il concetto sfuggente di formazione globale del capitale umano è in realtà una funzione dello sviluppo di fattori più facilmente misurati. L'indice pertinente che detErmines Il tasso di formazione di capitale umano è l'indice di sviluppo umano (HDI) che include informazioni sull'aspettativa di vita, il raggiungimento educativo e il reddito individuale medio.
Man mano che il mondo diventa un luogo più piccolo e le società sono in grado di toccare la forza lavoro nei paesi in via di sviluppo con standard di vita più bassi, il concetto di capitale umano globale diventa sempre più importante. Gran parte della filosofia che forma il diritto internazionale del lavoro ruota attorno ai diritti dei lavoratori di crescere e migliorare la propria vita, per aumentare le loro capacità e beneficiare adeguatamente dall'uso dei loro talenti. Ciò che il diritto internazionale cerca di prevenire è l'istituzione di una sottoclasse permanente, in cui i lavoratori in un paese vengono pagati una miseria per sostenere gli stravaganti stili di vita delle persone in altri paesi. Cerca inoltre di prevenire discrepanze permanenti per lo sviluppo umano, in cui alcuni paesi possono permettersi di invocareEST nell'istruzione e nella salute della loro forza lavoro mentre tali investimenti vanno oltre le capacità di altri paesi.
Fondamentalmente, il concetto di capitale umano globale tenta di dare un valore quantitativo alle forze di lavoro in vari paesi in modo che possano essere confrontati e valutati l'uno contro l'altro. Queste informazioni vengono anche raccolte per determinare il tasso di cambiamento globale e se la nostra civiltà sta progredendo o rimanendo stagnante. La formazione di capitali umani in qualsiasi paese può essere effettuata dagli investimenti nell'istruzione, dal sistema sanitario o dal rafforzamento del tessuto della vita civica e familiare. Molte organizzazioni internazionali non governative rendono la loro missione per educare e formare le persone, quindi le opportunità che le persone devono lavorare aumentano. Ciò può accadere perché le persone hanno competenze più avanzate o una maggiore capacità di fare cose che generano valore economico.