Cosa fa un allenatore IT?

Un trainer di tecnologia dell'informazione (IT) è un individuo che è principalmente responsabile dello sviluppo di programmi di formazione relativi all'IT e al coordinamento delle sessioni di formazione basate sulla tecnologia per i dipendenti di una compagnia.Le principali società spesso impiegano almeno un trainer IT e le aziende più piccole spesso assumono istruttori autonomi su base contrattuale.La complessità della formazione IT dipende dal settore perché le aziende scientifiche e tecnologiche richiedono ai dipendenti di avere una comprensione più approfondita dell'IT rispetto alle aziende in altri settori. I formatori IT devono avere una vasta conoscenza di programmi per computer, comunicazioni e applicazioni basate su Internet.Le aziende richiedono spesso un trainer IT per avere un diploma universitario in informatica, ingegneria informatica o informatica.Le aziende che richiedono ai dipendenti solo di avere una comprensione di base che spesso assumono formatori con un diploma di istruzione o un background nell'insegnamento.Le piccole aziende a volte combinano il lavoro del trainer IT con il supporto IT e impiegano una o più persone per amministrare la rete dell'azienda e fornire formazione per altri dipendenti.

Il trainer IT deve lavorare a stretto contatto con i dirigenti del dipartimento e il personale delle risorse umane per stabilire programmi di formazione che si trovanofornirà ai dipendenti il livello di conoscenza necessario per svolgere il proprio lavoro.Un'azienda può sviluppare diverse versioni della stessa formazione di base su misura per le esigenze dei dipendenti che svolgono diverse funzioni lavorative.I formatori IT devono familiarizzare con programmi per computer utilizzati dai dipendenti in modo che possano insegnare ai nuovi dipendenti come navigare nei sistemi e come gestire problemi e potenziali problemi.dipendenti dell'azienda.I formatori devono avere buone capacità di comunicazione e lingua per produrre indicazioni facili da seguire e fornire istruzioni chiare ai tirocinanti.Molti formatori incorporano una qualche forma di test nella formazione per garantire che i dipendenti abbiano beneficiato della classe.Quando i dipendenti incontrano difficoltà con i sistemi aziendali, il trainer IT deve fungere da collegamento con il supporto IT e cercare modi per correggere i problemi importanti.

I formatori IT indipendenti che sono lavoratori autonomi si concentrano spesso sull'apprendimento di determinati tipi di tecnologia, come nuovosoftware o dispositivi di comunicazione.Molte aziende assumono istruttori autonomi per condurre sessioni di formazione per i dipendenti IT dell'azienda che utilizzano le informazioni fornite per condurre le proprie sessioni di formazione con altri dipendenti.I lavoratori autonomi sono spesso molto pagati se sono in grado di garantire contratti con le principali aziende.Le scale di retribuzione dei formatori impiegati a tempo pieno dalle aziende variano enormemente, poiché alcune piccole aziende assumono formatori come dipendenti entry-level, mentre le principali società pagano spesso alti salari per attrarre istruttori con competenze specializzate.