共同システムのさまざまな種類は何ですか？

専門的な学習コミュニティ、生産管理チーム、取締役会、さらには委員会など、共同システムを説明するために使用される多くの用語があります。 複数の共同システムは、新しいニーズが生じるにつれて、あらゆるビジネスまたは運用を形成し、解散する場合があります。主要なプロジェクトや特定の問題解決を計画する際には、一時的に施行される場合があります。 他の共同システムは継続的であり、共通の長期的な目標に向けられています。

共同システムを説明するために使用される異なる名前は混乱を招く可能性があります。2つの組織はシステムにまったく同じ名前を使用する可能性がありますが、まったく異なる方法で動作します。 機能が本質的に同一の共同システムに異なる名前が与えられる場合があります。たとえば、グループは、ある学校の学年レベルチームと別の学校の学際的なチームと呼ばれる場合があります。 組織が特定の共同システムに使用する実際の名前は、ジョブAチームまたはシステムPほど重要ではありませんerforms。

共同システムは、特定のタスクを完了するために一緒に労働するチームまたは個人のグループと考えることができます。 「共同」という言葉は、プレフィックス co- とルートワードの労働に分割できます。したがって、共同システムは、人々が何らかの形で共有された活動または労働で団結する任意の取り決めです。 これらのシステムは、労働者を巻き込み、議論に従事するリアルタイムの物理会議とは対照的に、企業通信ネットワークを使用して、テクノロジーベースの場合があります。

職場での問題を解決する方法についてのアイデアについて議論し、共有する2人の同僚は、非公式の共同システムに従事している可能性があります。 これらのシステムのより詳細な例には、定期的にスケジュールされた時間に会う特定のチームまたは従業員の幹部が含まれます。 これらの高度に構造化された共同システムSは一般に厳しいアジェンダを順守し、リーダーはタスク指向のテンプレートに従います。 シンプルであろうと複雑であろうと、すべての共同システムの間で1つの一般的なスレッドは、明確なコミュニケーションと効果的なリーダーシップの強い必要性です。

教育では、共同システムには、同じ学生や科目を教える教師のチームが含まれることがよくあります。これらの個人は、一緒に指導を計画し、後に学生の仕事を評価して指導の成功を決定することができます。 ビジネスでは、共同マーケティング戦略が同様のシナリオを提示する場合があります。複数の部門または従業員は、戦略を実施してから、実装後に集まって戦略の有効性を判断することができます。 すべての場合において、共同システムは、特定のタスクに多くの心を集中させることは、単独で行く個人よりも優れているという前提に基づいています。