コスト配分とは何ですか？

コスト配分とは、ビジネスまたは他のタイプのエンティティの運営に必要なサービスのコストを特定して割り当てるプロセスです。 コスト格付けとは異なり、割り当ては実際のコストの額にあまり関係しておらず、組織内の正しいユニットにコストを割り当てるか割り当てることに関心があります。 この観点から、コストの割り当ては、各コストが組織内の特定の部門または部門グループに関連しているため、進行中の運用に関連するすべてのコストをより効率的に追跡するのに役立つツールと見なすことができます。

コスト配分の簡単な例は、特定の部門で働くために割り当てられた従業員の賃金または給与です。 病院では、看護師は通常、特定の翼または床に割り当てられ、そのユニットの一般的な操作にコストが割り当てられます。 看護師がそのユニット内で割り当てられたシフトを働かせ続ける限り、発生した給与と給付は関連付けられていますそのユニット。 ただし、看護師が救急室で働くシフト全体を費やすなど、別のフロアまたはユニットに記入するように求められた場合、その期間に稼いだ給与と給付は、看護師が恒久的な翼や床の代わりに働いていたユニットに割り当てられる可能性があります。

コスト配分が重要である理由はいくつかあります。 組織内のコストを正確に割り当てることに関係しているため、組織内の特定のエリアの運用でどのような種類のコストが発生したかを正確に知ることができます。 これは、運営予算を作成する際に考慮すべき重要な情報であるだけでなく、地方、州、および連邦の税務機関に支払わなければならない税を計算する上でも重要です。 世界中の多くの国では、コストの割り当て方法が、組織が税金でどれだけ払うかに影響を与える可能性があります。g組織内のコストの割り当てに関係する政府の規制を遵守する必要があります。

コスト配分のもう1つの利点は、内部計画のために費用を追跡するだけで関係しています。 一部の費用は間接的なコストであり、運用の複数の分野に利益をもたらしますが、論理的かつ正確な方法で直接コストを割り当てる必要があります。 コストが増加している場合でも、いくつかの会計期間にわたって伸びることを意味します。コストが適切に割り当てられていることを確認することで、ビジネスまたは他のエンティティ内の各ユニットが全体の予算のシェア内でどれだけうまく機能するかに大きな違いが生じる可能性があります。 1つのユニットが割り当てられた予算を超えることが明らかな場合、不可欠なサービスコストの削減を実装しながら、不可欠な機能の継続的なサポートを可能にするための全体的な予算を調整する方法を見つけるための措置を講じることができます。

あらゆるタイプの組織とsizesはコスト配分のタスクに従事します。 企業は、この戦略を予算内で計画および維持するためのツールとして使用します。 非営利団体は、このツールをできるだけ多くのサービスをメンバーに提供する方法として利用しながら、リソースを最も効果的に使用しています。 世帯でさえ、家族の運営予算を計画する際に、コスト配分の概念を利用できます。 コストを特定して適切に割り当てる手段として、この配分へのアプローチは、そうでなければ非常に困難な方法で財務計画に焦点と構造を提供するのに役立ちます。