リアルタイムエンタープライズとは

リアルタイムエンタープライズは、応答性に重点を置いたビジネスコンセプトです。 真のリアルタイム企業では、ビジネスが何かを必要とするやいなや、それに取り組み始めます。 欲望と獲得の間の時間は非常に短いので、休憩がないようです。 これがこのコンセプトの最終目標ですが、実際には、通常は少し差し迫っています。 実際には、この概念は効率と不要なプロセスの除去に焦点を当てています。

リアルタイムエンタープライズの概念は非常に長い間存在していましたが、21世紀の初めまで、この概念を実際に実装するためのテクノロジーとインフラストラクチャが整いました。 純粋な概念として、プロセスは非常に機械的に機能します。 人が何かを必要とするとき、彼または彼女はそのことを担当する人または部門に連絡し、仕事はそれを確保し始めます。 その人がペーパークリップ、技術サポート、または新しいサーバーシステムを必要としているかどうかは関係ありません。それぞれに直接監督がいます。

このレベルの関与は、組織を厳密な階層に分割します。 各人は、会社の特定の側面で働いていた人たちのすぐ上または下に人がいます。 部門は、何かが必要であるという言葉を受け取り、その1つの事柄を担当する人に直接フィルターダウンします。

現実の世界に持ち込まれると、リアルタイムの企業は非人間化された自動化の多くを失い、より効率的になります。 一般に、この現実の概念は、応答時間の改善、情報の共有、およびコストの最小化の3つの領域に焦点を当てています。 これらの各要素は、会社の全体的なプロセスを改善するために結び付いています。

企業の応答時間の改善は、コンセプトの基礎です。 これらは、社内および社外の両方で、会社のあらゆる側面に適用されます。 改善は会社全体に及ぶため、事務用品の入手から開発プロジェクトの完了、ベ​​ンダーへの対処まで、すべてを検討して効率を最大化する方法を見つけます。 最初のステップは、通常、余分なプロセスと人員を削除することです。 その後、部門は通常、すべての人が活動に直接関与できるように再編成されます。

リアルタイムエンタープライズのもう1つの重要な概念は、透明性です。 これは、単一の部門または人々のグループが特定の会社情報を保持していないことを意味します。 これにより、別の部門がその情報を生成した場合でも、作業者は自分のタスクに必要な情報にアクセスできます。 これにより、多くの時間のかかるプロセスがなくなります。

最後の主な要因は、全体的なコストの削減です。 企業プロセスの不要なステップを排除することにより、企業は2つの方法で収益を上げます。 まず、余分な従業員、役職、プロセスを取り除きます。 これにより、人件費が削減され、会社の費用が節約されます。 第二に、各プロセスは以前よりも時間がかからないため、同じ時間でより多くの処理が行われ、生産性が向上します。