ビジネス倫理と価値との関係は何ですか？

企業倫理と価値の関係は、企業の価値の達成に向けて良い倫理を適用できる方法を指します。 ビジネス倫理は道徳と誠実さの問題に関心がありますが、ビジネス価値は企業の理想や業務遂行の方法に焦点を当てています。 ある意味では、倫理は生まれつきである一方で、企業価値はより明確であり、通常は組織の企業目標に組み込まれているという事実により、企業倫理は企業倫理よりも従業員に義務付けられています。

ビジネス倫理と価値の間のリンクの例は、時間厳守の領域で見ることができます。 企業は通常、従業員がその日の職務を再開する予定の時間を定めています。 これは、交代制の形、またはより恒久的な勤務スケジュールの形である場合があります。 ビジネス倫理と価値の関係は、問題の従業員がどのようにタイムスケジュールを守るかにあります。 この明確なデモンストレーションは、従業員が到着時刻を正確に記録する自動システムではなく、手動で到着時刻を入力することが期待される状況で見ることができます。 倫理的には、遅くても到着時刻を正確に入力する必要がありますが、一部の従業員は到着時刻を逆方向に遡って組織を利用しようとする場合があります。

ビジネス倫理と価値の間のリンクを探求するもう1つの分野は、従業員による組織内のリソースの利用の分野です。 会社の価値の1つがすべてのリソースを最大限に活用することである場合、組織の経営陣が自分自身に莫大なボーナスを授与する場合は、非倫理的に貪欲であり、組織の価値に反するものと見なされる可能性があります。 そのようなシナリオは、会社がその事業四半期でかなりの利益を上げることができなかったとしても、さらに悪いことかもしれませんが、それでもマネージャーは株主や他の従業員の不利益に対して贅沢なボーナスを与えます。 組織の価値を倫理的に適用することは、企業の利益のためではなく、個人の満足のために、企業のリーダーが企業のリソースの抑制と管理を強化することを意味します。