バックオフィスマネージャーになるにはどうすればよいですか？

バックオフィスマネージャーになるには、通常、オフィス環境で働くために長年経験する必要があります。また、基本的なオフィススキルと高度なオフィススキルの両方を開発する必要があり、バックオフィス管理に参加する前に、かなりの監督者の経験を積む必要がある場合があります。オフィスマネージャーの資格と義務は会社によって異なるため、この役割に踏み込むために必要な正確な資格と経験の量は大きく異なる場合があります。オフィス管理スキルの正式なトレーニングはしばしば役立ちますが、通常、職務経験を持つことは、オフィス管理職を確保するのにはるかに役立ちます。

バックオフィスという用語は、多くの場合、企業または組織の管理部門または部門を指します。バックオフィスワーカーは通常、フロントオフィスの営業スタッフと幹部がそうであるように、一般に一般と交流しません。代わりに、バックオフィスワーカーは通常、本のバランスを取り、ITリソースを管理し、他の必要なオフィスを実行するタスク。中小企業では、バックオフィスマネージャーがいくつかの異なる機能を監督し、少数の従業員のみを監督する場合、または場合によっては自分で働くことさえあります。一方、大企業のバックオフィスマネージャーは、個々の部門を担当する大規模なスタッフまたはマネージャーのグループを監督する場合があります。

ほとんどの雇用主は、組織のバックオフィスマネージャーになる前に、実際のオフィス管理の経験を持つことを望んでいます。多くの人々は、一時的なサービスのために働いているオフィス管理のキャリアを開始しますが、一部の企業はオフィスワーカーを直接雇用します。雇用中、トレーニングの機会、特にさまざまな種類のソフトウェアを学習する際に提供される機会を活用することをお勧めします。通常、オフィスワーカーは、強力なワードプロセスとスプレッドシートのスキルを持っていることが期待されています。基本的なWebを学ぶことができれば - デザインとデスクトップのパブリッシングスキルも同様に、あなたは高給ポジションのより望ましい候補者かもしれません。

ソフトウェアスキルを学習することに加えて、ビジネスライティングや基本的な簿記のコースワークを受講することもできます。これらのコースは、コミュニティカレッジや職業学校を通じてオンラインで提供されています。可能であれば、新しい労働者や臨時従業員と訓練し、協力することに同意します。これにより、経営陣に移行する際に貴重な体験を提供できます。非常に大規模な会社のバックオフィスマネージャーになりたい場合は、経営学の大学の学位を取得することをお勧めします。これは、大企業のバックオフィスがいくつかの鍵会社の機能を担当していることがわかり、雇用主がビジネスの強力な学業上のバックグラウンドを持つ個人を雇用したいと思うかもしれません。